Outils UI design — Sketch, Adobe XD, Penpot Initiation

Adobe XD Les fondamentaux

14 h Présentiel Visio Intra

Découvrez notre formation sur les fondamentaux d’Adobe XD, l’outil de prédilection des professionnels du design pour la conception d’interfaces !

Cette formation est spécialement conçue pour vous introduire aux multiples facettes d’Adobe XD, de la création à l’exportation.

Plongez dans l’Introduction pour découvrir les richesses et enjeux d’Adobe XD. Apprenez ensuite les bases du prototypage, en explorant le design d’interface, l’architecture de l’information et les tendances actuelles.

Maîtrisez l’interface d’Adobe XD, avec ses menus, outils et panneaux, et explorez la puissance des plans de travail. Devenez agile avec les formes, textes et images pour construire vos designs. Immergez-vous dans la magie des couleurs et la flexibilité de la grille de répétition.

Concrétisez vos compétences en réalisant un écran d’accueil d’application mobile. Apprenez à gérer les symboles et à intégrer les kits UI pour affiner vos créations. Puis, donnez vie à vos designs grâce au prototypage, et explorez le partage et les tests pour affiner et valider vos interfaces.

Pour couronner le tout, maîtrisez l’exportation de vos travaux, en choisissant les formats appropriés et en collaborant efficacement avec les développeurs.

Que ce soit au sein de votre entreprise ou en visio synchrone, cette formation s’adapte à vos besoins / objectifs / attentes.

Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Rejoignez la formation « Adobe XD Les fondamentaux » dès aujourd’hui et vous permettant d’acquérir les compétences essentielles d’Adobe XD !

2 Public concerné

  • UX/UI designers, web designers, chefs de projet digital

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique de base
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser l'interface Adobe XD
  • Designer une interface web/mobile
  • Créer un prototype cliquable
  • Animer simplement
  • Partager et collaborer

5 Contenu détaillé

Découverte de l’interface Adobe XD
Présentation de l’interface : navigation dans les menus et les panneaux
Personnalisation de l’espace de travail : agencement des outils selon les préférences
Gestion des projets : création, ouverture et sauvegarde de fichiers
Importation de ressources : images, icônes et polices
Utilisation des raccourcis clavier pour gagner en efficacité

Création d’une interface web/mobile
Conception d’une maquette : choix des dimensions et des grilles
Utilisation des outils de dessin : formes, lignes et texte
Application des styles : couleurs, typographies et effets d’ombre
Création de composants réutilisables : symboles et éléments de design
Intégration de ressources externes : importation de designs existants

Prototypage cliquable
Mise en place des liens entre les écrans : interactions simples
Création de zones cliquables : boutons et zones actives
Paramétrage des transitions : effets de passage d’un écran à un autre
Test du prototype : simulation d’une navigation utilisateur
Exportation du prototype pour partage avec les parties prenantes

Animation et interactions
Introduction aux animations : principes de base et objectifs
Utilisation des fonctionnalités d’animation d’Adobe XD : transitions et auto-animations
Création d’animations simples : mouvements d’objets et changements d’état
Intégration d’interactions avancées : déclencheurs et conditions
Préparation d’une démonstration d’animation pour présentation

Collaboration et partage de projets
Partage de prototypes : options de publication et d’accès
Collecte de feedback : utilisation des commentaires intégrés
Collaboration en temps réel : travail simultané sur un même projet
Gestion des versions : suivi des modifications et retour en arrière
Conclusion et évaluation : retour sur les acquis et perspectives d’évolution

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance de démonstrations techniques, travaux pratiques et réalisation progressive de supports visuels ou projets concrets
  • Exercices d’application réalisés sur les outils métiers permettant une appropriation progressive des techniques de création, retouche et mise en page
  • Analyse et correction des réalisations tout au long de la formation

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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