Rhino & CrossGems Initiation

CrossGems les fondamentaux

21 h Présentiel Visio IntraInter

Découvrez le pouvoir de CrossGems, le logiciel révolutionnaire qui transforme votre vision en créations joaillières éblouissantes.

CrossGems est un plugin métier bijouterie-joaillerie de Rhinoceros (Rhino).

Cette formation est parfaite pour les passionnés de la bijouterie-joaillerie et/ou les professionnels du métier, elle vous plonge dans les fondamentaux pour réaliser des pièces uniques et époustouflantes.

Voici un résumé des sujets qui seront abordés en formation :

  1. Introduction à CrossGems : Comprenez le « pourquoi » derrière CrossGems, tout en vous familiarisant avec son interface intuitive et ses barres d’outils.
  2. Empierrage et Adaptabilité : Jouez avec les pierres précieuses, maîtrisez l’art de l’empierrage, et découvrez des outils avancés pour la mise à taille et la modélisation automatisée.
  3. L’Art de la Modélisation Organique : Plongez dans la création de surfaces flexibles et de formes organiques. Transformez une simple ébauche en une bague exquise et unique.
  4. Dessin Technique à la Perfection : Apprenez à réaliser des dessins techniques précis, à coter vos objets et à préparer vos créations pour l’impression 3D.
  5. Mise en Pratique : Transposez votre savoir en créations concrètes, depuis un croquis jusqu’à un rendu réaliste prêt pour l’impression 3D.

Peu importe où vous vous trouvez, cette formation est pensée pour vous : en présentiel dans vos locaux ou via visio, le contenu est toujours adapté à vos besoins spécifiques.

Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Rejoignez la formation « CrossGems les fondamentaux » dès aujourd’hui et donnez vie à vos visions joaillières les plus audacieuses !

2 Public concerné

  • Concepteurs joaillerie, modélistes, designers bijoux

3 Prérequis

  • Bases de Rhino
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser CrossGems comme plug-in Rhino
  • Utiliser bibliothèques de pierres et chatons
  • Modéliser des bagues et pendentifs rapidement
  • Préparer pour impression 3D / cire
  • Workflow bijoutier numérique

5 Contenu détaillé

Le contenu est structuré en blocs thématiques progressifs. Le découpage en séances est adapté au format et au calendrier convenus avec le bénéficiaire.

Découverte CrossGems

  • Installation, interface
  • Bibliothèques
  • Workflow

Bibliothèques

  • Pierres taillées
  • Chatons paramétriques
  • Composants bijou

Modélisation rapide

  • Bagues
  • Pendentifs
  • Bracelets

Sertissage

  • Sertis griffes
  • Sertis grain
  • Pavages

Production

  • STL et cire
  • CNC
  • Validation

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance entre démonstrations techniques, manipulations guidées et réalisation progressive de projets appliqués au métier de la bijouterie-joaillerie
  • Exercices pratiques permettant d’intégrer les méthodes de conception spécifiques au secteur
  • Analyse des réalisations et accompagnement personnalisé tout au long de la formation

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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