Gravure main Perfectionnement

Gravure sur bijoux perfectionnement

70 h Présentiel IntraInter

🌟 La Technique de la gravure main

La gravure main est un art traditionnel en bijouterie, qui consiste à sculpter des motifs délicats directement sur des métaux précieux. Cette technique requiert précision et créativité, offrant une touche personnelle et unique à chaque pièce.

🔍 Pourquoi la formation est cruciale ?

  • 📈 Excellence et distinction : Permet aux bijoutiers de se démarquer par la qualité et l’originalité de leurs créations.
  • 🛠️ Savoir-faire artisanal : Préserve des compétences traditionnelles tout en les adaptant aux tendances actuelles du marché.
  • 💡 Innovation et personnalisation : Répond aux demandes croissantes de bijoux personnalisés, augmentant ainsi la satisfaction et la fidélité des clients.
  • 🚀 Compétitivité sur le marché : Enrichit le portfolio de services de l’entreprise, offrant un avantage compétitif significatif.

🎯 Impact en entreprise

  • 🌱 Croissance des compétences : Renforce les capacités techniques des employés, leur permettant de gérer des projets plus variés et complexes.
  • 📊 Retour sur investissement : Attrait accru pour des produits de haute qualité, générant des revenus plus élevés et une meilleure rentabilité.

2 Public concerné

Collaborateurs d’entreprises désirant se perfectionner sur la gravure sur bijoux

3 Prérequis

  • Maîtrise des bases de la gravure sur bijoux. Bonne acuité visuelle et précision du geste indispensables.

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

Savoir réaliser un champlevé, un ramolayé et un motif de bijouterie complet

5 Contenu détaillé

Réaliser un champlevé
Traçage sur laiton à l’aide de pointe à tracer d’un motif Art Nouveau à émailler, gravure au burin et descente des fonds à l’échoppe

Savoir réaliser un ramolayé
A partir d’un sujet floral, report au calque, traçage sur le laiton des contours à l’onglette et modelage des parties en relief

Réaliser un motif de bijouterie
Traçage et réalisation d’un motif utilisant les deux techniques de champlevé et de ramolayé

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Participation active à des exercices pratiques et réalisations progressives sur pièces d’étude ou productions
  • Démonstrations techniques, répétition des gestes professionnels et accompagnement individualisé tout au long des réalisations
  • Corrections techniques apportées au fur et à mesure des travaux

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail. Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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