Indesign CC Initiation

Indesign CC Initiation

21 h Présentiel Visio IntraInter

Découvrez notre formation « InDesign CC initiation ».

Adaptée aux débutants, cette formation vous offre un aperçu complet des outils et des fonctionnalités essentielles d’InDesign.

Apprenez à configurer votre environnement de travail, maîtriser les compositions, créer et manipuler des blocs, et gérer du texte avec style.

Vous explorerez également l’importation d’images, la colorimétrie, et comprendrez comment préparer vos projets pour l’impression et l’exportation. Grâce à notre approche pratique, vous deviendrez rapidement compétent dans la création de documents professionnels et attrayants.

Un atout majeur est la possibilité de dispenser cette formation dans les locaux de votre entreprise, assurant ainsi une expérience d’apprentissage confortable et personnalisée.

Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone
  • Présentiel en groupe (Inter-entreprise)

Rejoignez la formation « « InDesign CC  Initiation » dès aujourd’hui et développez vos compétences et employabilité au travers de ce logiciel incontournable.

2 Public concerné

  • Graphistes, maquettistes PAO, chargés de communication

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique de base
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser l'interface InDesign et la logique de mise en page
  • Créer un document multi-pages
  • Gérer texte, images, tableaux
  • Utiliser styles et gabarits
  • Exporter en PDF print et web

5 Contenu détaillé

Découverte de l’interface Indesign
Prise en main de l’espace de travail
Navigation dans les panneaux et outils
Personnalisation de l’interface utilisateur
Utilisation des raccourcis clavier
Gestion des préférences du document

Création et gestion de documents multi-pages
Création d’un nouveau document multi-pages
Définition des marges et colonnes
Utilisation des gabarits pour la mise en page
Ajout et suppression de pages
Navigation entre les pages du document

Gestion du texte dans Indesign
Insertion et formatage de texte
Création de blocs de texte et de colonnes
Utilisation des styles de paragraphe et de caractère
Gestion de la césure et des espaces
Importation de texte depuis un fichier externe

Intégration d’images et de tableaux
Insertion et positionnement d’images
Gestion des liens et des fichiers image
Création et formatage de tableaux
Utilisation des options de texte autour des images
Ajustement des images et tableaux dans la mise en page

Utilisation avancée des styles et gabarits
Création et modification de gabarits
Application de styles à différents éléments
Utilisation des styles imbriqués
Gestion des styles de tableau et de cellule
Création de styles globaux pour la cohérence

Exportation et préparation à l’impression
Paramétrage des options d’exportation PDF
Exportation pour le web et l’impression
Vérification des paramètres de qualité d’impression
Gestion des couleurs et des profils ICC
Préparation des fichiers pour l’envoi à l’imprimeur

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance de démonstrations techniques, travaux pratiques et réalisation progressive de supports visuels ou projets concrets
  • Exercices d’application réalisés sur les outils métiers permettant une appropriation progressive des techniques de création, retouche et mise en page
  • Analyse et correction des réalisations tout au long de la formation

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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