MatrixGold

MatrixGold

49 h Présentiel Visio IntraInter

🌟 **Pourquoi choisir MatrixGold pour vos équipes ?** 🌟

Dans un monde professionnel où l’efficacité et la précision sont primordiales, offrir une formation sur MatrixGold à vos employés est une décision stratégique. Ce programme robuste, spécialisé dans la conception assistée par ordinateur pour la bijouterie, est essentiel pour toute entreprise souhaitant dynamiser ses compétences internes et pousser l’innovation.

🚀 **Adaptabilité et flexibilité** 🚀

Nous savons que chaque entreprise est unique. C’est pourquoi notre formation peut se dérouler dans vos locaux ou à distance via des outils comme Zoom, s’adaptant parfaitement à votre organisation et à vos besoins.

🛠 **Des compétences pratiques et applicables** 🛠

Avec des sessions axées sur la théorie et la pratique, vos équipes maîtriseront les commandes dynamiques, l’archivage intelligent et les techniques de modélisation avancées.

🎯 **Pourquoi maintenant ?** 🎯

L’industrie de la bijouterie évolue rapidement, poussée par les avancées technologiques et les changements de demandes des consommateurs. Être à la pointe de la technologie est crucial. Former vos employés avec MatrixGold les prépare non seulement à répondre aux exigences actuelles mais aussi à anticiper les besoins futurs.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Rejoignez la formation « MatrixGold » dès aujourd’hui et donnez vie à vos conceptions joaillières les plus audacieuses !

2 Public concerné

  • Concepteurs joaillerie, modélistes, designers bijoux

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser l'interface MatrixGold
  • Utiliser les bibliothèques de bijoux
  • Modéliser des bijoux personnalisés
  • Réaliser les sertissages
  • Préparer pour fabrication

5 Contenu détaillé

Découverte de l’interface Matrixgold
Prise en main de l’interface utilisateur et navigation dans les différents menus
Personnalisation de l’espace de travail selon les préférences de l’utilisateur
Exploration des outils de modélisation disponibles et de leurs fonctionnalités
Utilisation des raccourcis clavier pour optimiser le flux de travail
Gestion des paramètres d’affichage et des préférences de rendu

Bibliothèques de bijoux et ressources intégrées
Accès et exploration des bibliothèques de modèles de bijoux préexistants
Téléchargement et importation de ressources externes dans Matrixgold
Création et gestion de bibliothèques personnalisées pour un accès rapide
Utilisation des éléments de design standards pour la modélisation rapide
Analyse des tendances actuelles en bijouterie à travers les ressources disponibles

Modélisation de bijoux personnalisés
Techniques de base pour la création de formes et de structures de bijoux
Utilisation des outils de sculpture et de dessin pour des designs uniques
Intégration de pierres précieuses et de matériaux variés dans les modèles
Application des principes de design pour l’harmonie et l’esthétique des bijoux
Réalisation d’exercices pratiques de modélisation en temps réel

Techniques de sertissage
Introduction aux différents types de sertissage et leur application en bijouterie
Utilisation des outils de sertissage disponibles dans Matrixgold
Simulation des processus de sertissage sur des modèles 3D
Évaluation de la résistance et de l’esthétique des sertissages réalisés
Étude de cas sur des bijoux sertis pour comprendre les techniques avancées

Préparation pour la fabrication
Exportation des modèles pour la fabrication (impression 3D, fraisage, etc.)
Vérification des fichiers pour garantir leur conformité technique
Calcul des coûts de production en fonction des matériaux et des temps de travail
Création de fiches techniques pour chaque modèle réalisé
Préparation d’un dossier de présentation pour les clients ou les ateliers de fabrication

Ateliers pratiques de création
Mise en pratique des compétences acquises à travers des projets individuels
Feedback en direct sur les réalisations des participants
Collaboration en petits groupes pour encourager l’échange de techniques
Développement d’un projet personnel de bijou à présenter à la fin de la formation
Évaluation par les pairs et auto-évaluation pour une amélioration continue

Intégration des retours clients et tendances du marché
Analyse des retours clients sur des créations précédentes pour ajuster les designs
Étude des tendances du marché de la bijouterie et adaptation des créations
Utilisation des réseaux sociaux et plateformes en ligne pour promouvoir les créations
Élaboration d’une stratégie de marketing pour les bijoux créés
Préparation d’une présentation finale de projet intégrant feedback et tendances

Évaluation et certification des compétences acquises
Évaluation des compétences pratiques à travers un projet Final à soumettre
Présentation orale des projets devant un jury pour évaluer la compréhension et l’application
Remise d’une attestation de formation validant les compétences acquises
Discussion autour des perspectives professionnelles post-formation
Planification des étapes suivantes pour continuer le développement professionnel en joaillerie

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance entre démonstrations techniques, manipulations guidées et réalisation progressive de projets appliqués au métier de la bijouterie-joaillerie
  • Exercices pratiques permettant d’intégrer les méthodes de conception spécifiques au secteur
  • Analyse des réalisations et accompagnement personnalisé tout au long de la formation

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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