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Que vous soyez novice ou déjà initié, cette formation vous guidera à travers l’utilisation experte de Shopify pour créer une boutique en ligne.
Shopify, la plateforme de e-commerce complète, combine performance, sécurité et convivialité. Apprenez à créer et gérer des produits et catégories de manière optimisée pour le référencement. Explorez les techniques de réduction et les stratégies publicitaires sur différentes plateformes.
Rejoignez la formation où vous le souhaitez : dans vos locaux ou en ligne via des sessions synchrones sur ZoomProfitez d’une flexibilité totale pour apprendre à votre rythme.
Différents formats existent pour cette formation :
Au programme :
Inscrivez-vous dès maintenant pour acquérir les connaissances nécessaires à la création d’un site e-commerce attrayant et performant avec Shopify !
Toute personne souhaitant apprendre à créer une boutique en ligne sous Shopify.
Introduction à Shopify et à l’e-commerce
Comprendre les enjeux et les opportunités de l’e-commerce dans le contexte actuel
Découvrir l’interface de Shopify et ses principales fonctionnalités
Créer un compte Shopify et choisir un plan adapté à son projet
Explorer les différents types de boutiques en ligne et leurs modèles économiques
Analyser des exemples de boutiques réussies pour s’inspirer
Création de votre boutique en ligne
Sélectionner un nom de domaine et personnaliser l’URL de la boutique
Choisir un thème adapté à son secteur d’activité et le personnaliser
Ajouter des pages essentielles (accueil, à propos, contact, conditions générales)
Configurer les paramètres de base (monnaie, langue, taxes)
Intégrer un logo et des éléments visuels pour renforcer l’identité de marque
Gestion des produits et des collections
Ajouter des produits : descriptions, images, prix, variations
Organiser les produits en collections pour faciliter la navigation
Mettre en place des options de gestion des stocks et des variantes de produits
Utiliser les balises et les catégories pour optimiser le référencement
Configurer les paramètres d’expédition et de livraison pour les produits
Optimisation de l’expérience utilisateur
Analyser le parcours client et identifier les points d’amélioration
Configurer les fonctionnalités de recherche et de filtrage des produits
Mettre en place un processus de paiement fluide et sécurisé
Intégrer des avis clients et des témoignages pour renforcer la crédibilité
Utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’engagement et le comportement des utilisateurs
Stratégies de marketing et de vente
Découvrir les différentes méthodes de promotion de SA boutique (réseaux sociaux, SEO, publicité)
Mettre en place des campagnes d’emailing pour fidéliser les clients
Utiliser des applications et des outils pour booster les ventes (upselling, cross-selling)
Analyser les performances des campagnes marketing et ajuster les stratégies
Établir un plan d’action pour réaliser ses premières ventes sur Shopify
Suivi et optimisation de la boutique
Interpréter les données analytiques et les indicateurs de performance
Mettre en place des tests a/b pour optimiser les pages produits et le tunnel de conversion
Identifier les applications complémentaires pour améliorer la performance de la boutique
Évaluer régulièrement la concurrence et les tendances du marché
Préparer un plan de développement à long terme pour la boutique en ligne
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.