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Découvrez notre formation « Total Covering Perfectionnement » une opportunité essentielle pour les entreprises qui cherchent à maintenir leurs salariés à la pointe des compétences dans le monde du covering.
Aujourd’hui, le covering est bien plus qu’une simple tendance ; c’est devenu un incontournable de la personnalisation et de la protection des véhicules et de diverses surfaces. Dans ce contexte en constante évolution, il est crucial pour les entreprises de s’assurer que leurs employés sont au fait des dernières techniques et technologies. C’est là que notre formation entre en jeu.
Notre programme de perfectionnement est conçu pour ceux qui ont déjà acquis les bases du covering ou qui ont suivi notre formation « Total Covering Basique ».
Au cours de cette formation, nous plongerons plus en profondeur dans le monde du covering, en rappelant et évaluant les différents types de films adhésifs et leurs spécificités techniques.
Vous apprendrez également à maîtriser les outils et accessoires de pose, à gérer les défis posés par les surfaces concaves et convexes complexes, et à perfectionner les techniques de coupe et de finition pour un résultat impeccable.
📌 La flexibilité est au cœur de notre offre, car la formation peut se dérouler soit dans les locaux de votre entreprise, soit dans notre atelier équipé, en fonction de vos besoins.
Chez HM Formation, nous comprenons l’importance de rester à la pointe de l’industrie du covering. Rejoignez-nous pour perfectionner vos compétences et assurez-vous que votre entreprise soit à la hauteur des attentes de vos clients !
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Le contenu est structuré en blocs thématiques progressifs. Le découpage en séances est adapté au format et au calendrier convenus avec le bénéficiaire.
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail. Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l'apprenant, accompagnée de la grille d'évaluation des compétences.