Premiere Pro Initiation

Adobe Premiere Pro – les fondamentaux

21 h Présentiel Visio Intra

Explorez les bases du montage vidéo avec notre formation « Adobe Premiere Pro – Les Fondamentaux ». Si vous êtes passionné par l’art du montage et que vous souhaitez maîtriser les principes essentiels pour créer des vidéos percutantes, cette formation est conçue pour vous.

Cette formation sur Adobe Premiere Pro vous plongera dans les concepts techniques du montage, vous aidant à comprendre les formats, les codecs, les principes du découpage, et bien plus encore.

Nous vous proposons une expérience flexible : que vous préfériez suivre la formation dans vos locaux ou en ligne via des sessions interactives sur Zoom, nous nous adaptons à votre emploi du temps.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Que vous ayez un projet personnel, professionnel, ou éducatif, cette formation vous fournira les compétences nécessaires pour réaliser des montages vidéo professionnels.

2 Public concerné

  • Vidéastes, monteurs, communicants, formateurs

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique de base
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Monter une vidéo complète
  • Gérer audio et synchronisation
  • Pratiquer l'étalonnage de base
  • Créer titres et génériques
  • Exporter pour différents supports

5 Contenu détaillé

Découverte de l’interface d’Adobe Premiere pro
Prise en main de l’espace de travail
Navigation dans les panneaux et outils
Personnalisation de l’interface
Importation de médias (vidéos, images, audio)
Création d’un nouveau projet

Montage vidéo de base
Création et gestion de séquences
Utilisation de la timeline pour le montage
Couper, déplacer et ajuster des clips
Ajout de transitions simples
Organisation des médias dans le projet

Gestion de l’audio et synchronisation
Importation et gestion des pistes audio
Ajustement des niveaux sonores
Synchronisation audio et vidéo
Utilisation des outils de mixage audio
Ajout de fond sonore et effets sonores

Étalonnage et correction des couleurs
Introduction aux concepts de l’étalonnage
Utilisation de la roue des couleurs
Ajustement de la luminosité et du contraste
Application de filtres de couleur de base
Création de looks vidéo simples

Création de titres et génériques
Utilisation des outils de texte
Création de titres animés
Personnalisation des polices et styles
Ajout de génériques de fin
Exportation des titres pour utilisation dans la vidéo

Exportation pour différents supports
Compréhension des formats d’exportation
Paramétrage des options d’exportation
Exportation pour le web, les réseaux sociaux et la télévision
Vérification de la qualité de la vidéo exportée
Sauvegarde et archivage des projets vidéos

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Démonstrations techniques, exercices pratiques et réalisation progressive de productions audiovisuelles
  • Mise en application sur des projets concrets permettant de travailler les techniques de montage, effets, transitions et organisation des flux de production
  • Accompagnement individualisé et analyse des productions réalisées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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