La formation AFGSU initiale niveau 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence niveau 2) est une opportunité unique pour les professionnels de santé et les équipes médicales de se préparer aux urgences vitales et potentielles.
Une analyse sera faite avec votre structure afin de nous assurer du niveau de l’AFGSU à passer par vos collaborateurs.
Cette formation couvre un large éventail de compétences, allant de l’identification des dangers immédiats et la mise en œuvre de protections, à la réanimation cardio-pulmonaire avec équipement spécialisé.
Particulièrement axée sur la prise en charge rapide et efficace des situations d’urgence, elle aborde également des thèmes comme l’hygiène, la matériovigilance et les mesures de protection face aux risques infectieux. Le relevage, le brancardage et les mesures d’urgence en cas d’accouchement inopiné sont également inclus.
Au-delà des urgences individuelles, cette formation vous initie à la prévention des risques collectifs. Vous serez formé aux dispositifs ORSAN et aux plans de secours, plan blanc et plan bleu, ainsi qu’à la gestion des risques NRBC-E (Nucléaires, Radiologiques, Biologiques, Chimiques et Explosifs).
Ce programme complet peut être adapté et se dérouler directement dans les locaux de votre entreprise, offrant ainsi une flexibilité maximale.
De plus, l’apprentissage est basé sur des méthodes pédagogiques interactives et des mises en situation réelles.
Différents formats existent pour cette formation :
Si vous cherchez à améliorer vos compétences en urgences médicales tout en augmentant la sécurité de votre établissement, l’AFGSU niveau 2 est la formation qu’il vous faut !
Personnel soignant
Être capable d’intervenir en cas d’urgence médicale :
1/ Prendre en charge des urgences vitales
2/ Prendre en charge des urgences potentielles
3/ Participer à la prévention des risques collectifs
L’enseignement de ce module de 3h30 est adapté en fonction de la profession des participants et de leur mode d’exercice professionnel.
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail. Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.