Indesign CC Perfectionnement

Indesign CC Perfectionnement

14 h Présentiel Visio IntraInter

Vous maîtrisez déjà les bases d’InDesign et vous êtes prêt à passer au niveau supérieur ?

Notre formation « Indesign CC perfectionnement » est conçue pour vous aider à devenir opérationnel à un niveau avancé !

Voici un aperçu de ce que vous allez apprendre:

  1. Les Images: Techniques avancées de recadrage, habillage et gestion des couleurs.
  2. Couleurs: Manipulez les tons directs, les encres mélangées et découvrez l’univers Pantone.
  3. Fonctions Vectorielles: Maîtrisez les tracés transparents et utilisez Pathfinder comme un pro.
  4. Outils de Transformation: Convertissez et transformez les formes pour des résultats époustouflants.
  5. Travail sur le Texte: Affinez vos compétences en habillage du texte, césures et approches métriques ou optiques.
  6. Créer un Livre: Apprenez à créer une table des matières, optimiser le travail avec les feuilles de style, et plus encore.
  7. Finition du Travail: Maîtrisez l’impression, la vérification et la création de PDF haute résolution pour le Pré-Presse.

Nous nous adaptons à vos besoins et pouvons organiser cette formation soit dans vos locaux, soit en visio synchrone (exemple ZOOM). Ce format nous permettra d’adapter le contenu et le niveau de la formation. Flexibilité et expertise sont en effet au cœur de notre offre.

Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone
  • Présentiel en groupe (Inter-entreprise)

Rejoignez la formation « Indesign CC perfectionnement » dès aujourd’hui et devenez opérationnel sur cet outil indispensable pour vos créations !

2 Public concerné

  • Graphistes, maquettistes PAO, chargés de communication

3 Prérequis

  • Connaissances de base en infographie ou avoir suivi une initiation
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Approfondir la maquette professionnelle
  • Maîtriser styles imbriqués et GREP
  • Utiliser le module Livre
  • Créer des PDF interactifs simples
  • Optimiser la production

5 Contenu détaillé

Approfondissement de la maquette professionnelle
Analyse des maquettes existantes et identification des points d’amélioration
Techniques de mise en page avancées pour l’édition et l’impression
Gestion des couleurs et des images pour un rendu optimal
Utilisation des gabarits et des styles de pages pour uniformiser les projets
Exercice pratique : création d’une maquette complexe avec contraintes spécifiques

Styles imbriqués et GREP
Compréhension des styles imbriqués et leur application dans des projets réels
Création de styles GREP pour automatiser la mise en forme de textes complexes
Exemples d’utilisation des styles GREP dans différents contextes (livres, brochures)
Exercice pratique : mise en place de styles imbriqués et GREP sur un document type
Optimisation des styles pour la production de documents longs et structurés

Utilisation du module livre
Présentation du module livre et de ses fonctionnalités avancées
Organisation et gestion de plusieurs documents au sein d’un livre Indesign
Synchronisation des styles et des éléments de mise en page entre documents
Exercice pratique : création d’un livre avec plusieurs chapitres et mise en forme cohérente
Gestion des révisions et des modifications dans un projet de grande envergure

Création de PDF interactifs simples
Introduction aux fonctionnalités interactives d’Indesign pour les PDF
Ajout de boutons, liens et formulaires dans un document Indesign
Exportation et vérification des PDF interactifs pour une diffusion efficace
Exercice pratique : création d’un PDF interactif à partir d’une maquette existante
Analyse des retours et des tests utilisateurs sur les PDF interactifs créés

Optimisation de la production
Techniques d’automatisation des tâches répétitives pour gagner en efficacité
Utilisation des scripts et des raccourcis clavier pour améliorer la productivité
Analyse des flux de travail et identification des points de blocage
Exercice pratique : mise en place d’un flux de production optimisé sur un projet type
Retours d’expérience et partage des bonnes pratiques entre participants

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance de démonstrations techniques, travaux pratiques et réalisation progressive de supports visuels ou projets concrets
  • Exercices d’application réalisés sur les outils métiers permettant une appropriation progressive des techniques de création, retouche et mise en page
  • Analyse et correction des réalisations tout au long de la formation

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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