Joomla

Joomla gestion de contenu

14 h Présentiel Visio Intra

Approfondissez vos compétences en gestion de contenu avec notre formation « Joomla Gestion de Contenu ». Idéale pour ceux qui ont une connaissance basique de Joomla, cette formation vous permet de maîtriser les outils et fonctionnalités avancés du CMS. Vous découvrirez comment optimiser l’interface d’administration pour un workflow plus fluide, tout en gérant efficacement vos articles, catégories et médias.

La formation aborde également les aspects esthétiques et fonctionnels, vous apprenant à personnaliser le template de votre site et à gérer diverses extensions pour augmenter les fonctionnalités. Vous aurez aussi un module dédié à la gestion des utilisateurs et des droits d’administration, essentiel pour les sites avec plusieurs collaborateurs.

Que vous souhaitiez améliorer le site web de votre entreprise ou gérer un projet personnel, cette formation est l’opportunité idéale. De plus, la flexibilité est au rendez-vous : vous pouvez suivre ce cours soit en présentiel dans les locaux de votre entreprise, soit en visioconférence via Zoom.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Rejoignez la formation « Joomla Gestion de Contenu » dès aujourd’hui !

2 Public concerné

Rédacteurs web, Chargés de Communication, collaborateurs d’entreprise souhaitant animer un site développé en Joomla.

3 Prérequis

  • Bases de Joomla
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

Savoir gérer le contenu et les fonctions de bases de Joomla.

5 Contenu détaillé

Présentation de joomla
Qu’est-ce que Joomla
Avantages et inconvénients
La communauté
Les outils utilisés

Découverte de l’interface
Le panneau d’administration
Les articles
Les médias
L’apparence

Gérer le contenu d’un site
Ajouter/éditer un article
Gestion des catégories
Gestion des utilisateurs
Insérer une vidéo

Apparence et extensions
Changer le template
Installer et gérer son template
Configuration du template
Utilisation et gestion des extensions

Les utilisateurs
Créer des utilisateurs
Les droits d’administration

Mise en application

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance entre démonstrations, exercices pratiques et création progressive de projets web
  • Mise en application directe sur des cas concrets adaptés à l’activité du participant
  • Travaux d’application permettant une prise en main progressive des outils, méthodes et fonctionnalités

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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