Outlook Initiation

Outlook initiation + perfectionnement

14 h Présentiel Visio IntraInter

Plongez dans le monde d’Outlook avec notre formation complète couvrant les niveaux d’initiation et de perfectionnement.

Commencez par maîtriser les bases de la navigation, la création de messages, la gestion des contacts et l’organisation du calendrier. Puis, évoluez vers une maîtrise avancée en apprenant à archiver des messages, travailler hors ligne, paramétrer des rappels et automatiser l’organisation de vos emails. Explorez la planification des réunions et la création de tâches complexes pour un contrôle optimal de votre temps. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les fondamentaux ou un utilisateur expérimenté voulant approfondir vos connaissances, cette formation est conçue pour vous.

Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone
  • Présentiel en groupe (Inter-entreprise)

Rejoignez la formation « Outlook initiation et perfectionnement » dès aujourd’hui et ouvrez la voie à de nouvelles opportunité au travers une montée en compétences sur Outlook.

2 Public concerné

  • Tout public utilisateur (assistants, comptables, RH, commerciaux, dirigeants…)

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement Windows ou Mac, navigation Internet et utilisation d’un poste informatique
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser Outlook de A à Z
  • Optimiser sa gestion d'emails et de calendrier
  • Automatiser le tri et les réponses
  • Partager calendrier et déléguer
  • Personnaliser son Outlook

5 Contenu détaillé

Gestion avancée des emails
Optimisation des règles de tri et de classement des emails
Création de modèles de réponses automatiques
Utilisation des catégories et des drapeaux pour prioriser les emails
Techniques de recherche avancée pour retrouver rapidement des messages
Gestion des conversations et des fils de discussion

Calendrier et planification efficace
Création et gestion de plusieurs calendriers
Partage de calendriers avec des collègues et gestion des autorisations
Planification de réunions : envoi d’invitations et suivi des réponses
Utilisation des outils de disponibilité pour optimiser la prise de rendez-vous
Gestion des rappels et des notifications

Automatisation et productivité
Mise en place de règles pour automatiser les tâches répétitives
Utilisation des quick steps pour simplifier les actions courantes
Création de tâches à partir d’emails et gestion des listes de tâches
Intégration d’Outlook avec d’autres applications (Onenote, Teams, etc.)
Exploitation des connecteurs pour automatiser les flux de travail

Personnalisation de l’interface Outlook
Modification de l’apparence et des thèmes d’Outlook
Personnalisation de la barre d’outils d’accès rapide
Configuration des options de notification et de synchronisation
Utilisation des signatures personnalisées et des éléments graphiques
Gestion des paramètres de confidentialité et de sécurité

Collaboration et délégation
Délégation d’accès à la boîte de réception et au calendrier
Gestion des tâches assignées et suivi des progrès
Utilisation des groupes de travail pour la collaboration en équipe
Partage de fichiers et d’informations via Outlook et Onedrive
Exploitation des fonctionnalités de messagerie instantanée intégrées (Teams)

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance de démonstrations guidées, manipulations sur logiciels et exercices pratiques réalisés à partir de situations professionnelles concrètes
  • Réalisation d’exercices progressifs permettant une prise en main immédiate des fonctionnalités et méthodes de travail
  • Accompagnement individualisé durant les exercices avec corrections et conseils adaptés aux besoins du participant
  • Remise de supports pédagogiques et exercices d’application

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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