Revit

REVIT structure

35 h Présentiel Visio IntraInter

Découvrez notre formation « REVIT – Structure », conçue pour ceux qui cherchent à approfondir leurs compétences dans la modélisation d’informations de construction (BIM) spécifiquement liée à la structure.

Voici un résumé des sujets abordés lors de la formation :

  1. Introduction au BIM: Apprenez les fondamentaux du « Building Information Modeling ».
  2. REVIT Structure – La Base: Familiarisez-vous avec l’interface utilisateur et travaillez avec les éléments et familles de Revit.
  3. Visualisation du Modèle Structural: Maîtrisez la gestion des vues, la visibilité des objets, et créez des vues 3D.
  4. Commencer un Nouveau Projet: Apprenez à démarrer un nouveau projet, travailler avec les niveaux et ajouter des grilles.
  5. Colonnes et Murs Structuraux: Ajoutez et modifiez des colonnes et des murs structurels selon vos besoins.
  6. Charpentes, Dalles et Toits: Développez vos compétences en créant des charpentes, des planchers, des dalles et des toits.
  7. Fondations: Apprenez à ajouter des fondations, des poutres inclinées et des dalles de fondation.
  8. Annotations et Bordereaux: Ajoutez des annotations, des dimensions, des légendes, et créez des bordereaux.
  9. Sections et Vues Détaillées: Gérez les vues de section, les lignes de détail, et ajoutez des composantes détaillées de béton et d’acier.
  10. Documentation pour Construction: Maîtrisez le travail avec les feuillets, l’impression et l’exportation vers d’autres formats CAD.

La formation peut être proposée soit dans les locaux de votre entreprise, soit en visio synchrone, avec un contenu sur-mesure pour répondre au mieux à vos besoins / objectifs ainsi qu’à votre activité.

Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone
  • Présentiel en groupe (Inter-entreprise)

Rejoignez la formation « REVIT – Structure » dès aujourd’hui !

2 Public concerné

  • Ingénieurs structure, projeteurs béton armé / charpente

3 Prérequis

  • Connaissances en construction et structure
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Modéliser une structure complète
  • Maîtriser les éléments béton armé, acier, bois
  • Modéliser les armatures
  • Produire les plans de structure
  • Échanger avec logiciels de calcul

5 Contenu détaillé

Le contenu est structuré en blocs thématiques progressifs. Le découpage en séances est adapté au format et au calendrier convenus avec le bénéficiaire.

Éléments structurels

  • Poteaux, poutres, dalles
  • Murs structurels
  • Familles structurelles

Béton armé

  • Armatures (intro)
  • Cadres, étriers
  • Plans de ferraillage

Charpente acier / bois

  • Profilés
  • Assemblages
  • Connexions

Plans de structure

  • Vues structurelles
  • Cotation
  • Symboles

Échanges calculs

  • Robot Structural
  • Liens analytiques
  • Export IFC

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Manipulations sur logiciels métiers, exercices progressifs et réalisation de projets inspirés de situations professionnelles réelles
  • Démonstrations techniques et mises en pratique permettant une maîtrise progressive des outils de conception et de modélisation
  • Accompagnement individualisé lors des réalisations

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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