DaVinci Resolve

DaVinci Resolve – Le montage

21 h Présentiel Visio Intra

Découvrez notre formation « DaVinci Resolve – Le montage ». Ce logiciel est un pilier de l’industrie, intégrant à la fois le montage vidéo et l’étalonnage de couleur, vous permettant ainsi de réaliser des projets cinématographiques de qualité professionnelle.

Au cours de cette formation, vous explorerez l’interface utilisateur de DaVinci Resolve, apprendrez les meilleures pratiques pour la gestion des projets et des médias, et vous vous familiariserez avec les techniques de montage de base à avancé. Que ce soit pour le montage multicaméra, l’ajustement du son, ou l’ajout de titres et d’effets, nous avons ce qu’il vous faut.

La formation peut être adaptée à votre entreprise et se dérouler soit en présentiel dans vos locaux, soit en visio synchrone via Zoom par exemple, vous offrant ainsi une flexibilité optimale.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Des modules sur les exports vous permettront également de partager facilement vos projets finis, que ce soit sur le web ou pour une utilisation professionnelle plus poussée.

Rejoignez-nous dès maintenant !

2 Public concerné

  • Vidéastes, monteurs, communicants, formateurs

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique de base
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser l'interface DaVinci Resolve
  • Monter une vidéo dans la page Edit
  • Mixer l'audio dans Fairlight
  • Pratiquer un étalonnage de base dans Color
  • Exporter dans Deliver

5 Contenu détaillé

Prise en main de l’interface Davinci Resolve
Navigation dans l’interface et les espaces de travail
Personnalisation des raccourcis clavier
Gestion des projets et des médias
Importation et organisation des fichiers
Utilisation des timelines et des marqueurs

Montage vidéo dans la page edit
Création et gestion des séquences
Utilisation des outils de coupe et de transition
Ajout et manipulation de clips audio et vidéo
Application des effets de base sur les clips
Exportation de séquences intermédiaires

Mélange audio avec Fairlight
Introduction à l’interface Fairlight
Importation et organisation des pistes audio
Édition des pistes audio et ajustement des niveaux
Application des effets audio de base
Exportation de la bande sonore finale

Introduction à l’étalonnage dans color
Présentation des outils d’étalonnage
Correction colorimétrique de base
Utilisation des scopes pour l’analyse des couleurs
Création de looks à partir de luts
Exportation des réglages d’étalonnage

Exportation des projets dans deliver
Paramétrage des options d’exportation
Choix des formats et des codecs
Création de presets d’exportation personnalisés
Gestion des fichiers de destination
Vérification de la qualité de l’export Final

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Démonstrations techniques, exercices pratiques et réalisation progressive de productions audiovisuelles
  • Mise en application sur des projets concrets permettant de travailler les techniques de montage, effets, transitions et organisation des flux de production
  • Accompagnement individualisé et analyse des productions réalisées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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