HYGIÈNE ET SECURITÉ ALIMENTAIRE

Guide des bonnes pratiques à l’hygiène alimentaire Charcuterie-traiteur

14 h Présentiel IntraInter

Formation BPH spécifique charcuterie-traiteur : produits crus, fabrications maison, conservation, vente à emporter, événementiel.

2 Public concerné

  • Charcutiers-traiteurs et leurs équipes

3 Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique pour cette formation

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Appliquer les BPH charcuterie-traiteur
  • Maîtriser les dangers spécifiques (viandes crues, salaisons, traiteur)
  • Gérer la fabrication, conservation, vente
  • Garantir la chaîne du froid en transport événementiel
  • Tenir le PMS conforme au GBPH

5 Contenu détaillé

Le contenu est structuré en blocs thématiques progressifs. Le découpage en séances est adapté au format et au calendrier convenus avec le bénéficiaire.

Personnel et locaux

  • Hygiène, tenue
  • Marche en avant
  • Nettoyage spécifique

Viandes et salaisons

  • Réception et stockage
  • Préparations crues / cuites
  • Salaisons et marinades

Fabrications maison

  • Terrines, pâtés
  • Plats cuisinés
  • Vinaigrettes et sauces

Vente et événementiel

  • Vitrine et étiquetage
  • Vente à emporter
  • Transport sur événement

PMS et traçabilité

  • Plan de nettoyage
  • Autocontrôles températures
  • Allergènes

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Participation des stagiaires à la réalisation des différentes recettes avec l’aide du formateur
  • Formation basée sur la pratique des techniques culinaires et la réalisation de recettes d’application
  • Le formateur apporte une expertise technique et évalue les stagiaires tout au long des réalisations
  • Dégustation, échanges et analyse des productions réalisées durant la formation
  • Remise de fiches techniques aux participants

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l'apprenant, accompagnée de la grille d'évaluation des compétences.

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