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Boostez votre stratégie de marketing visuel avec notre formation dédiée à Pinterest, l’outil incontournable du picture marketing.
Cette formation vous permettra de comprendre les subtilités de Pinterest, d’identifier les comportements des usagers et d’intégrer efficacement cet outil dans votre stratégie globale de Social Media.
Découvrez comment jongler entre un compte personnel et un compte professionnel, créer des interactions entre votre site internet et Pinterest, et bien plus encore. Nous aborderons également la préparation de votre stratégie de présence et de prise de parole sur cette plateforme en plein essor.
Vous apprendrez à optimiser vos publications, à utiliser les tableaux secrets en mode projet, et à mettre en place des campagnes publicitaires efficaces. Un workshop vous permettra d’identifier concrètement les actions à mener pour maximiser votre impact.
La formation est adaptable à vos besoins: elle peut se dérouler dans les locaux de votre entreprise ou en visio synchrone via Zoom.
Différents formats existent pour cette formation :
Faite de Pinterest un allié de taille pour votre stratégie en ligne !
service marketing, vente, chef d’entreprise, community manager ou collaborateurs d’entreprises souhaitant s’approprier Pinterest.
Pinterest outil central du picture marketing
Quelle est la place de Pinterest dans une stratégie SocialMedia et quels sont les bénéfices escomptés ?
Comprendre les motivations et le comportement des usagers
Quel est l’impact du Picture marketing dans une stratégie Web ?
Différence et complémentarité entre un compte personnel et un compte professionnel
Quels sont les usages des marques et des entreprises ?
Quels objectifs peut-on atteindre et pourquoi utiliser Pinterest dans sa stratégie web ?
Pinterest : carnet de tendances et de curation
Créer des interactions entre votre site internet et Pinterest
Préparer la Stratégie de présence et de prise de parole sur Pinterest
Évaluer la pertinence de votre site : est-il SocialMedia Friendly ?
État des lieux de votre présence sur Pinterest
Qui publie ? Sur quoi ?
Quel(s) centre(s) d’intérêt(s) avez-vous à partager avec vos cibles ?
Qui sont vos alliés ?
Éléments de langage : Définir les mots clé les sujets à partager avec vos cibles
Construire le territoire d’expression de l’entreprise
Stratégie et Plan d’actions sur Pinterest
Définir ses objectifs par cible
Lister ses points forts et différenciant face à la concurrence
Gérer un compte Pinterest classique et un compte Pinterest Pro
Comment rédiger, partager, collaborer, propager l’information ?
Créer des « Tableaux » et « Epingler » efficacement sur Pinterest
Utiliser des tableaux secrets en mode projet
Optimiser ses publications
Créer des épingles enrichies pour votre site
Utiliser les hashtags et propager ses publications sur d’autres réseaux sociaux en même temps
Définir les critères d’évaluation (KPI)
Organiser l’animation des publications
Installer Le bouton Pin It et les widgets sur votre site pour faciliter le partage de vos images
Créer des campagnes publicitaires sur Pinterest en sponsorisant vos épingles
Workshop : Atelier de créativité pour identifier les actions à mener
Définir ses objectifs
Définir sa stratégie de présence
Définir le plan d’actions à mettre en œuvre
Valoriser les Temps forts de votre activité professionnelle
Donner de la visibilité à vos réseaux sociaux sur votre site internet
Développer des actions avec vos ambassadeurs pour qu’ils partagent vos publications
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.