Réseaux sociaux

Réseaux sociaux – Facebook, Instagram et Pinterest – Niveau 2

21 h Présentiel Visio Intra

Vous êtes déjà à l’aise avec les bases des réseaux sociaux et souhaitez passer au niveau supérieur ?

Notre formation « Réseaux Sociaux – Facebook, Instagram et Pinterest – Niveau 2 » est conçue pour vous.

Plongez dans le monde du marketing digital avancé et découvrez comment maximiser votre ROI grâce à des stratégies de Paid Media, Owned Media, et Earned Media. Apprenez à créer et gérer des campagnes publicitaires efficaces sur Facebook, Instagram et Pinterest en utilisant des outils professionnels comme le Business Manager et diverses solutions de reporting.

Cette formation vous offre une maîtrise complète des leviers du marketing digital, de la notion de ROI jusqu’aux KPIs, en passant par les techniques de A/B testing. Nous aborderons également les compétences clés en community management, ainsi que des méthodes pratiques de rédaction pour les réseaux sociaux.

Quel que soit votre choix entre un apprentissage en visio synchrone via Zoom ou directement dans les locaux de votre entreprise, nous nous adaptons à vos besoins.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Devenez un expert en marketing digital sur Facebook, Instagram et Pinterest !

2 Public concerné

service marketing, vente, chef d’entreprise, community manager ou collaborateurs d’entreprises souhaitant approfondir ses connaissances sur les réseaux sociaux et le marketing digital

3 Prérequis

  • Bases des réseaux sociaux
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Comprendre les bases du marketing digital
  • Connaître les concepts et matrices essentiels au marketing digital
  • Maîtriser les trois grands leviers du marketing digital
  • Comprendre la place des réseaux sociaux dans le plan marketing
  • Animer et faire grossir une communauté
  • Maîtriser les bases de la publicité sur les réseaux sociaux
  • Maîtriser l’administration des back offices de Facebook, Instagram et Pinterest
  • Connaître les métiers et savoir faire des social media
  • Savoir travailler avec une agence
  • Comprendre la collaboration avec les influenceurs

5 Contenu détaillé

Initiation au marketing digital
Concepts fondamentaux
Les grandes définitions et le vocabulaire de base du marketing digital
Marketing digital vs marketing traditionnel, quelles différences ?
Le concept clé d’objectif (Matrice SMART)
L’entonnoir d’aquistion (Matrices AIDA & Tofu Mofu Bofu)
Le A/B testing et le test and learn dans le marketing digital
Les leviers du marketing digital (Matrice POEM)

Développez votre stratégie
Le PAID Media et la notion de ROI
Les leviers du PAID Media
Le Owned Media et les bases du community management
Le Earned Media
Concevez un plan marketing avec les notions d’objectif et de ROI
Suivez l’évolution de votre stratégie avec les KPI

Paid media
Les principes de la publicité digitale
Les différents types de publicité (Native, Social, Search, RTB)
Les spécificités de la publicité sociale
Généralité sur les régies publicitaires sociales

La publicité sur facebook et instagram
Le business Manager
Le gestionnaire de publicité
Lancer sa première campagne pas à pas 4 – Les 3 types d’audiences
Suivi et optimisation des campagnes
Le reporting

La publicité sur pinterest
L’interface
Lancer sa première campagne pas à pas
Le reporting

Owned media
Le community management
Les 10 pilliers du community management
Les compétences et métiers du community management
Les outils d’animation (Facebook, Instagram, X, Linkedin, Pinterest, Snapchat, Google My Business)
La méthode EcPaRe
Le calendrier éditorial – Marronniers, évènements, créations, newsjacking
Quelques outils indispensables (Canva, Hootsuite, Creator Studio)
Le reporting social
Travailler avec une agence

Focus réseaux sociaux
Facebook et Instagram – Les leaders

Facebook
Genèse de Facebook et chiffres clés
L’interface utilisateur
La différence entre Compte, Page, Groupe
Créer un évènement sur Facebook
Facebook Business
Créer son Business Manager
Créer son compte publicitaire
Les différents assets (Page, Compte publicitaire, Catalogue, Pixel, comptes)
Le creator studio
Les outils de suivi

Instagram
Genèse de Facebook et chiffres clés
L’interface utilisateur
Les filtres
La stratégie des hashtags
Les outils créatifs (Boomerang, Layout, mojo, rpost)
IGTV
Instagram pro
La publicité depuis Instagram
La connexion avec Facebook
Growth Hacking – Le Follow Unfollow

Pinterest – pour les tendances
Genèse de Pinterest et chiffres clés
L’interface utilisateur
Configurer votre compte
Premiers tableaux, premières épingles
Tableaux secrets et tableaux publics
Organiser et optimiser ses tableaux
Générer de l’engagement sur une épingle
Faire une infographie pour Pinterest

Le earned media
Les leviers du Earned media
Gérer les commentaires et les avis utilisateurs
Les bases du SEO 4 – Les influenceurs

La rédaction pour les réseaux sociaux
Les impondérables de la rédaction internet
Le storytelling
Écrire pour la publicité – le copywriting
Écriture riche : liens, hashtags, émoticônes
Focus : Les threats X

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Études de cas, travaux pratiques et mises en situation permettant une application immédiate des méthodes abordées
  • Exercices réalisés sur outils ou campagnes concrètes favorisant une mise en œuvre progressive des stratégies et techniques étudiées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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