Polissage Initiation

Polissage initiation

70 h Présentiel IntraInter

Notre formation « Polissage Initiation » 🌟 équipe vos employés des techniques essentielles pour obtenir des finitions de bijoux impeccables. Ce cours introductif couvre les fondamentaux du polissage, les différents outils et matériaux utilisés, ainsi que les méthodes pour atteindre une qualité de surface optimale.

🛠️ Importance de la formation : Une finition soignée est cruciale pour l’aspect final des bijoux. Maîtriser le polissage dès le départ permet d’assurer la qualité et l’éclat des pièces finies, éléments clés pour séduire et fidéliser la clientèle.

Avantages pour les entreprises : Investir dans cette formation initiale de polissage augmente la compétence technique de vos équipes, optimise la qualité des produits finis et renforce l’efficacité des processus de production.

Favoriser la montée en compétence par notre formation en polissage assure à votre entreprise de maintenir un standard élevé de finition, essentiel pour exceller dans le secteur compétitif de la bijouterie.

2 Public concerné

Collaborateurs d’entreprises désirant connaitre et pratiquer les techniques du polissage

3 Prérequis

  • Aucun prérequis technique. Aptitude à manipuler les outils de polissage motorisés en respectant les consignes de sécurité. Bonne acuité visuelle pour le contrôle qualité des finitions.

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Connaître les techniques de polissage en bijouterie-joaillerie et polir au tour et à la pièce à main
  • Connaitre les outils et les étapes du polissage
  • Préparer une pièce en vu du polissage
  • Préparer une pièce en vu du polissage
  • Polir à la pièce à main

5 Contenu détaillé

Connaitre les outils et les étapes du polissage
Présentation de l’atelier de polissage et des différents équipements, outils, matériaux et produits utilisés

Préparer une pièce en vu du polissage
Identification des défauts de préparation, émerisage au cabron et à la mouche

Polir au tour à polir
L’utilisation des différentes brosses, tampons et des pâtes adaptées au polissage en bijouterie

Polir à la pièce à main
L’utilisation de la pièce à main et des brossettes pour polir les parties peu accessibles d’une pièce de bijouterie

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Participation active à des exercices pratiques et réalisations progressives sur pièces d’étude ou productions
  • Démonstrations techniques, répétition des gestes professionnels et accompagnement individualisé tout au long des réalisations
  • Corrections techniques apportées au fur et à mesure des travaux

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail. Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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