Notre formation « Polissage Initiation » 🌟 équipe vos employés des techniques essentielles pour obtenir des finitions de bijoux impeccables. Ce cours introductif couvre les fondamentaux du polissage, les différents outils et matériaux utilisés, ainsi que les méthodes pour atteindre une qualité de surface optimale.
🛠️ Importance de la formation : Une finition soignée est cruciale pour l’aspect final des bijoux. Maîtriser le polissage dès le départ permet d’assurer la qualité et l’éclat des pièces finies, éléments clés pour séduire et fidéliser la clientèle.
✨ Avantages pour les entreprises : Investir dans cette formation initiale de polissage augmente la compétence technique de vos équipes, optimise la qualité des produits finis et renforce l’efficacité des processus de production.
Favoriser la montée en compétence par notre formation en polissage assure à votre entreprise de maintenir un standard élevé de finition, essentiel pour exceller dans le secteur compétitif de la bijouterie.
Collaborateurs d’entreprises désirant connaitre et pratiquer les techniques du polissage
Connaitre les outils et les étapes du polissage
Présentation de l’atelier de polissage et des différents équipements, outils, matériaux et produits utilisés
Préparer une pièce en vu du polissage
Identification des défauts de préparation, émerisage au cabron et à la mouche
Polir au tour à polir
L’utilisation des différentes brosses, tampons et des pâtes adaptées au polissage en bijouterie
Polir à la pièce à main
L’utilisation de la pièce à main et des brossettes pour polir les parties peu accessibles d’une pièce de bijouterie
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail. Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.