SharePoint
Intra
Découvrez l’univers de SharePoint avec notre formation d’initiation, conçue pour vous familiariser avec ce puissant outil de collaboration en entreprise développé par Microsoft.
Au cours de cette formation, vous apprendrez les points essentiels de SharePoint, en explorant les fonctionnalités telles que les tâches, les liens, les calendriers, les annonces et les bibliothèques de documents et de photos. Plongez dans l’utilisation et la personnalisation des listes, en créant des colonnes personnalisées, des formulaires, des vues et des pages Web. Maîtrisez l’ajout et la modification de contenu, et découvrez comment paramétrer les options d’historique et d’approbation de contenu. La personnalisation des sites et des espaces de travail est également couverte, avec des instructions détaillées sur la création de titres, de descriptions, de thèmes et d’options de navigation, ainsi que sur l’utilisation de Web Parts SharePoint et personnalisées. Que vous cherchiez à améliorer la communication au sein de votre entreprise ou à créer des espaces de travail efficaces, notre formation Sharepoint Initiation est le point de départ idéal !
Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.
Différents formats existent pour cette formation :
Rejoignez la formation « Sharepoint Initiation » dès aujourd’hui et transformez la façon dont votre entreprise collabore !
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Le contenu est structuré en blocs thématiques progressifs. Le découpage en séances est adapté au format et au calendrier convenus avec le bénéficiaire.
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.