Réseaux sociaux

Snapchat

7 h Présentiel Visio Intra

Découvrez notre formation Snapchat conçue pour vous aider à maîtriser ce réseau social en plein essor.

Vous découvrirez pourquoi Snapchat se démarque, sa typologie d’utilisateurs et les avantages qu’il offre aux marques et entreprises.

Notre programme couvre toutes les fonctionnalités clés, du contenu éphémère des Snaps aux Stories captivantes, en passant par les filtres, lenses et stickers qui enrichissent l’expérience utilisateur. Vous apprendrez également à décrypter les métriques essentielles et les KPI’s pour évaluer la performance de vos campagnes.

Grâce à des ateliers pratiques, vous serez en mesure de mettre en œuvre une stratégie de contenus percutants et de maximiser votre portée à travers la publicité ciblée sur Snapchat.

Que vous soyez une marque établie ou une startup, cette formation vous donnera les outils nécessaires pour réussir sur cette plateforme.

La formation est flexible et peut se dérouler soit dans les locaux de votre entreprise, soit en visio synchrone via Zoom.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Faite de Snapchat un allié de taille pour votre stratégie en ligne !

2 Public concerné

Chargés de communication, responsables marketing, dirigeants de TPE/PME etc..

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique et de la navigation web
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Configurer une publicité optimisée pour vendre sur Snapchat
  • Convertir ses followers en clients potentiels
  • Créer une vidéo de publicité sur Snapchat
  • Comprendre comment structurer sa publicité et parler à l’audience Snapchat

 

5 Contenu détaillé

Introduction à snapchat et à son écosystème publicitaire
Comprendre l’importance de snapchat dans le paysage des réseaux sociaux et son impact sur la communication des marques
Explorer les différentes fonctionnalités de snapchat et leur pertinence pour les professionnels du marketing
Analyser les comportements des utilisateurs de snapchat et identifier les cibles potentielles pour une campagne publicitaire
Découvrir les différents formats publicitaires disponibles sur snapchat et leurs spécificités
Évaluer des études de cas réussies d’entreprises ayant utilisé snapchat pour leurs campagnes marketing

Création et configuration d’une publicité sur snapchat
Apprendre à créer un compte publicitaire sur snapchat et naviguer dans le tableau de bord
Configurer une campagne publicitaire en définissant les objectifs, le budget et la durée
Sélectionner les formats publicitaires adaptés à SA stratégie (snap ads, story ads, etc.)
Utiliser les outils de ciblage pour atteindre l’audience souhaitée
Optimiser les paramètres de la campagne pour maximiser l’engagement et le retour sur investissement

Création de contenu vidéo et structuration de la publicité
Acquérir les bases de la création de contenu vidéo adapté à snapchat, en tenant compte des spécificités de la plateforme
Élaborer un script efficace pour une vidéo publicitaire qui capte l’attention en quelques secondes
Utiliser des outils de montage pour créer une vidéo dynamique et engageante
Structurer la publicité en intégrant des appels à l’action clairs et pertinents
Tester et ajuster le contenu en fonction des retours et des analyses de performance

Conversion des followers en clients potentiels
Développer des stratégies pour transformer l’engagement sur snapchat en actions concrètes (visites, achats, etc.)
Mettre en place un suivi des performances des campagnes via des indicateurs clés (KPI)
Analyser le comportement des utilisateurs après interaction avec les publicités pour affiner les futures stratégies
Utiliser des techniques de réengagement pour maintenir l’intérêt des followers
Élaborer un plan d’action pour intégrer snapchat dans une stratégie marketing globale, en lien avec d’autres canaux de communication

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Études de cas, travaux pratiques et mises en situation permettant une application immédiate des méthodes abordées
  • Exercices réalisés sur outils ou campagnes concrètes favorisant une mise en œuvre progressive des stratégies et techniques étudiées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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