Réseaux sociaux

Communication digitale – Facebook ads, Instagram Ads et SEA / SEO

35 h Présentiel Visio Intra

Maximisez votre impact en ligne avec notre formation complète « Communication Digitale – Facebook Ads, Instagram Ads et SEA / SEO ».

Conçu pour les professionnels en quête de visibilité digitale, ce programme approfondit les stratégies publicitaires sur Facebook et Instagram, ainsi que les techniques de référencement payant (SEA) et naturel (SEO).

Vous apprendrez à cibler efficacement votre audience, à gérer et à optimiser vos budgets publicitaires, et à améliorer votre référencement sur les moteurs de recherche. Le programme offre également des insights sur la collaboration avec les influenceurs, la création de contenu engageant et le suivi des KPIs (indicateurs clés de performance).

Avec cette formation réparties en trois modules, vous aurez les outils nécessaires pour élaborer une stratégie de communication digitale cohérente et efficace.

Les sessions peuvent être organisées dans vos locaux ou via des visioconférences synchrones sur Zoom, selon vos préférences et besoins.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Apprenez à créer votre stratégie sur Instagram pour atteindre vos objectifs en marketing digital !

2 Public concerné

Responsables marketing et communication, webmasters, e-marketeurs ou collaborateurs d’entreprises souhaitant approfondir ses connaissances en communication digitale

3 Prérequis

  • Notions de base en communication digitale
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

Module 1 : Facebook ads

  • Concevoir et positionner sa publicité Facebook.
  • Améliorer ses performances grâce au retargeting.
  • Définir et suivre son budget.



Module 2 : Instagram ads

  • Gérer et animer son compte professionnel
  • Savoir mettre en place des campagnes publicitaires et des jeux concours
  • Mesurer les performances de ces actions
  • Savoir définir son plan marketing Instagram
  • Générer du trafic sur son site internet et mettre en avant ses produits



Module 3 : SEA / SEO

  • Piloter une stratégie de visibilité en combinant référencement naturel, référencement payant et réseaux sociaux, pour optimiser votre visibilité

5 Contenu détaillé

Module : Facebook ads

Affiner son ciblage
Installer un pixel Facebook pour paramétrer un suivi des conversions personnalisées : étapes et conseils pratiques.
Mettre en place une audience personnalisée pour consolider son ciblage.
Créer des audiences similaires pour toucher des personnes nouvelles, semblables à son audience.

Faire du retargeting sur Facebook
Déterminer son audience à recibler : exemples et retours d’expérience.
Définir un scénario de retargeting pour réengager ses prospects et les transformer en clients.
Distinguer ses campagnes de retargeting selon la maturité de son audience pour gérer ses enchères et budgets.

Optimiser son budget publicitaire
S’appuyer sur CBO (Campaign Budget Optimization) de Facebook pour vérifier son budget.
Saisir l’impact des principaux indicateurs clés pour les influencer positivement.
Mesurer son ROI pour arbitrer ses campagnes social ads au regard de ses objectifs commerciaux.

Module 2 : Instragam ads

Les points abordés dans ce module feront l’objet d’applications pratico-pratiques sur un cas concret

Préambule
Réaliser un audit de votre compte professionnel Instagram : comment optimiser son compte (bio, contenu, expression de marque…)
Définition de vos objectifs marketing sur Instagram : quels objectifs pour votre compte Instagram ? Définition de vos KPIs interne et externe

Audience et Publication
Définissez votre audience cible : Persona, Hashtags, influenceurs…
Gagner plus d’abonnés par publications : qui sont vos abonnés ? Comment identifier les heures de connexion de votre audience ? Comment créer des interactions avec vos abonnés ?
Tout comprendre de l’outil statistiques d’Instagram : Mesurer vos actions, analysez les statistiques de votre compte : portée de vos publications, performance de vos hashtags, nombre d’impressions, taux d’engagement…

Les Stories
Comment les entreprises utilisent les Stories Instagram Higlights
Comprendre les différentes statistiques des stories : Sticker, portée, impressions, engagement, complétion
Créez des Stories performantes

La Publicité sur Instagram
Créez une campagne publicitaire
Les différents formats publicitaires sur Instagram
Définir ses objectifs marketing
Définir un ciblage pertinent
Gérer son budget et son calendrier
La publicité dans les Stories

Organiser des jeux concours sur son compte
Les meilleurs outils pour mettre en place son jeu concours
Connaître les mécaniques les plus efficaces
Les étapes clés pour réussir son jeu concours
Tour d’horizon des dispositifs de marques
Mesurer ses performances

Collaborer avec les influenceurs
Identifier les meilleurs influenceurs de votre secteur
Exemple de dispositifs de marques avec un influenceur

Instagram et demain ?
Tour d’horizon des dernières fonctionnalités… et des dernières tendances

Module 3 : SEA / SEO

Créer du trafic et optimiser son référencement naturel
Référencement vs positionnement
Optimiser le site techniquement pour une meilleure indexation
Renforcer sa popularité via le netlinking et les réseaux sociaux
Identifier son univers sémantique, établir les listes de mots-clés pour être mieux compris et positionné par Google
Optimiser son contenu éditorial
Les erreurs à éviter et les pratiques prohibées

Exploiter efficacement les techniques de référencement payant
Le système Google Ads (AdWords)
La structure des comptes
Les annonces et les extensions d’annonces
La pertinence des mots-clés
Les outils de ciblage
Les stratégies d’enchères

Mettre en place des campagnes SEA (Search Engine Advertising)
Définir ses objectifs et son budget
Mettre en place les outils de mesure des conversions
Créer ses annonces et groupes d’annonces
Mettre en oeuvre un ciblage pertinent
Définir sa stratégie d’enchères
Améliorer ses résultats et arbitrer

Mettre en oeuvre une stratégie de publication sur les réseaux sociaux
L’ADN du SMO : publier, partager, propager
Notions de EdgeRank et de portée : ce qui se cache derrière les algorithmes de Facebook et Instagram
Persona, empathie map et identité de marque : rechercher les valeurs mutuelles, définir le caractère et le ton éditorial
Construire un calendrier de publication
Créer des posts efficaces

Mesurer l’efficacité de sa stratégie pour optimiser
Outils de mesures
Signification des principaux key performance
KPI (Key Performance Indicator)

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Études de cas, travaux pratiques et mises en situation permettant une application immédiate des méthodes abordées
  • Exercices réalisés sur outils ou campagnes concrètes favorisant une mise en œuvre progressive des stratégies et techniques étudiées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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