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Visio Pro

21 h Présentiel Visio Intra

Découvrez la puissance de la création visuelle avec notre formation « Visio Pro » !

Cette formation vous offre une maîtrise complète de Visio Pro, vous permettant de créer des diagrammes professionnels, des organigrammes, des schémas de réseaux et bien plus encore.

Nos formateurs experts sont là pour vous guider, rendant l’apprentissage facile et interactif.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Rejoignez la formation « Visio Pro » dès aujourd’hui et transformez vos idées en visualisations impressionnantes !

2 Public concerné

  • Chefs de projet, RH, IT, qualité, formateurs

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement Windows ou Mac, navigation Internet et utilisation d’un poste informatique
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser l'interface Visio
  • Créer des organigrammes et flowcharts
  • Concevoir des diagrammes réseau et infrastructure
  • Réaliser des plans (locaux, scénographie)
  • Exporter et partager

5 Contenu détaillé

Prise en main de l’interface Visio
Découverte de l’interface utilisateur de Visio : menus, barres d’outils et panneaux
Personnalisation de l’espace de travail selon les préférences de l’utilisateur
Navigation dans les modèles et gabarits disponibles
Utilisation des fonctionnalités d’aide et de support intégrées
Gestion des mises à jour et des versions de Visio

Création d’organigrammes et flowcharts
Introduction aux différents types d’organigrammes et leur utilité
Utilisation des formes prédéfinies et création de formes personnalisées
Mise en forme des organigrammes : couleurs, styles et polices
Création de flowcharts : connexions, flèches et symboles standards
Exercice pratique : réalisation d’un organigramme d’équipe

Conception de diagrammes réseau et infrastructure
Compréhension des éléments de base des réseaux informatiques
Utilisation des symboles standards pour représenter les équipements réseau
Création de diagrammes d’infrastructure : serveurs, routeurs et connexions
Mise en place de légendes et annotations pour la clarté des diagrammes
Exercice pratique : conception d’un diagramme réseau simple

Réalisation de plans (locaux, scénographie)
Introduction aux concepts de planification d’espace et de scénographie
Utilisation des outils de dessin pour créer des plans à l’échelle
Incorporation d’éléments tels que meubles, équipements et décorations
Application des principes de design spatial pour une présentation efficace
Exercice pratique : création d’un plan de salle pour un événement

Exportation et partage de créations
Exploration des options d’exportation : formats de fichiers et paramètres
Partage des créations via les plateformes collaboratives (Onedrive, Sharepoint)
Intégration des diagrammes dans d’autres applications (Word, Powerpoint)
Gestion des droits d’accès et des permissions pour le partage
Évaluation finale : présentation d’un projet personnel et retour d’expérience

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance de démonstrations guidées, manipulations sur logiciels et exercices pratiques réalisés à partir de situations professionnelles concrètes
  • Réalisation d’exercices progressifs permettant une prise en main immédiate des fonctionnalités et méthodes de travail
  • Accompagnement individualisé durant les exercices avec corrections et conseils adaptés aux besoins du participant
  • Remise de supports pédagogiques et exercices d’application

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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