Amadeus Rail

Amadeus Rail

14 h Présentiel Visio Intra

 🚆 Présentation du GDS Amadeus Rail

Le GDS Amadeus Rail est un outil essentiel pour la gestion et la réservation de billets de train à l’échelle mondiale.

📊  Se former sur Amadeus Rail est aujourd’hui indispensable pour :
– Accéder à un réseau ferroviaire global et diversifier vos offres.
– Optimiser les processus de réservation et maximiser les ventes.
–  Rester compétitif  face aux évolutions du marché ferroviaire.

💡  Investir dans la formation Amadeus Rail garantit à vos équipes les compétences nécessaires pour répondre aux besoins de vos clients dans un environnement en constante évolution.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Maîtriser Amadeus Rail permet de répondre de façon plus efficace à une clientèle de plus exigeante dans un marché ultra concurrentiel.

2 Public concerné

  • Agents de voyage, agents de comptoir, conseillers en voyage, indépendants en agence

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Maîtriser Amadeus Rail SNCF/Eurostar/Thalys
  • Rechercher et comparer trains
  • Réserver et émettre billet
  • Gérer les classes et tarifs
  • Pratiquer après-vente train

5 Contenu détaillé

Introduction à Amadeus rail
Présentation générale d’Amadeus rail et de ses fonctionnalités
Navigation dans l’interface utilisateur d’Amadeus rail
Compréhension des différents types de services ferroviaires (SNCF, eurostar, thalys)
Identification des éléments clés du système (menu, outils de recherche, etc.)
Exercices pratiques de prise en main de l’outil

Recherche et comparaison de trains
Utilisation des filtres de recherche pour affiner les résultats
Comparaison des horaires, tarifs et services proposés par différents opérateurs
Analyse des informations sur les trains (durée, correspondances, classes)
Exercices pratiques de recherche et comparaison en temps réel
Mise en situation : étude de cas sur un itinéraire spécifique

Réservation et émission de billets
Processus de réservation PAS à PAS sur Amadeus rail
Gestion des informations clients et des préférences de voyage
Émission de billets électroniques et compréhension des différents formats de billets
Pratiques sur la vérification et la modification des réservations
Exercice de simulation de réservation avec validation finale

Gestion des classes et tarifs
Présentation des différentes classes de service disponibles (1ère, 2ème classe, etc.)
Compréhension des politiques tarifaires des différents opérateurs
Utilisation des outils de gestion des tarifs dans Amadeus rail
Exercices pratiques sur l’application des réductions et des promotions
Cas pratique : analyse de la rentabilité d’une réservation en fonction des classes et tarifs

Pratique de l’après-vente train
Gestion des demandes de modification et d’annulation de billets
Utilisation des outils d’assistance et de support client dans Amadeus rail
Mise en place de procédures pour le traitement des réclamations
Simulation de situations d’après-vente et gestion des attentes clients
Bilan de la formation : retour d’expérience et évaluation des compétences acquises

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Simulations métier, manipulations guidées et exercices pratiques reproduisant des situations professionnelles réelles
  • Études de cas et travaux d’application permettant une prise en main progressive des outils et méthodes

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l'apprenant, accompagnée de la grille d'évaluation des compétences.

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