Amadeus Car

Amadeus Car

14 h Présentiel Visio Intra

 🚗 Présentation du GDS Amadeus Car

Le GDS Amadeus Car est une solution clé pour les professionnels de la location de véhicules, offrant une gestion centralisée des réservations à l’échelle mondiale.

📊  Se former sur Amadeus Car est indispensable aujourd’hui pour :
– Augmenter la visibilité internationale de votre entreprise sur le marché.
– Simplifier les processus de réservation, réduisant les erreurs et améliorant l’efficacité.
– Rester compétitif  dans un marché ultra concurrentiel

💡  Investir dans la formation Amadeus Car garantit à vos équipes les compétences nécessaires pour offrir un service client digne de ce nom.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Maîtriser Amadeus Car permet de répondre de façon plus efficace à une clientèle de plus exigeante dans un marché ultra concurrentiel.

2 Public concerné

  • Agents de voyage, agents de comptoir, conseillers en voyage, indépendants en agence

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre la logique de réservation location voiture
  • Maîtriser la recherche multi-loueurs
  • Réserver véhicule avec options
  • Gérer les codes loueurs
  • Pratiquer l'après-vente location

5 Contenu détaillé

Introduction à la location de voitures
Présentation du marché de la location de voitures et des principaux acteurs
Compréhension des différents types de véhicules disponibles et de leurs caractéristiques
Analyse des tendances actuelles dans le secteur de la location de voitures
Identification des besoins des clients en matière de location de véhicules
Évaluation des enjeux de la location de voitures pour les agents de voyage

Logique de réservation et recherche multi-loueurs
Étude des systèmes de réservation en ligne et de leur fonctionnement
Pratique de la recherche multi-loueurs à travers des cas concrets
Utilisation des outils de comparaison des offres de location
Analyse des critères de choix pour une réservation optimale
Mise en situation : simulation de réservations avec différents scénarios

Réservation de véhicules avec options
Détail des options disponibles lors de la réservation (GPS, siège enfant, assurance)
Pratique de la réservation d’un véhicule en intégrant des options spécifiques
Analyse des impacts des choix d’options sur le prix Final
Étude de cas : réservation d’un véhicule pour un groupe avec des besoins particuliers
Évaluation des compétences acquises à travers des exercices pratiques

Gestion des codes loueurs et des politiques de location
Introduction aux codes loueurs et à leur utilisation dans le processus de réservation
Analyse des politiques de location des différents loueurs de voitures
Pratique de l’application des codes loueurs lors de réservations fictives
Examen des conditions d’annulation et de modification des réservations
Mise en situation : gestion de problèmes liés aux codes loueurs lors d’une réservation

Pratique de l’après-vente en location de voitures
Définition de l’après-vente et de son importance dans la location de voitures
Techniques de gestion de la relation client post-réservation
Simulation de situations d’après-vente : retours de véhicules, réclamations
Analyse des retours clients et mise en place d’actions correctives
Évaluation finale des compétences acquises à travers un projet pratique.

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Simulations métier, manipulations guidées et exercices pratiques reproduisant des situations professionnelles réelles
  • Études de cas et travaux d’application permettant une prise en main progressive des outils et méthodes

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l'apprenant, accompagnée de la grille d'évaluation des compétences.

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