Comptabilité Niveau 2 et 3 Expert

Cegid Loop / Quadra : logiciel cabinets d’expertise comptable

14 h Présentiel Visio IntraInter

Formation aux solutions Cegid pour les cabinets d’expertise comptable : Cegid Loop (nouvelle plateforme cloud) et Cegid Quadra (référence historique). Maîtrise du dossier client, production comptable industrialisée, échanges client, conformité Qualiopi des missions. Pour collaborateurs en cabinet et chefs de mission.

2 Public concerné

  • Collaborateurs comptables en cabinet d’expertise comptable
  • Chefs de mission, experts-comptables stagiaires
  • Dirigeants de cabinets migrant vers Cegid Loop

3 Prérequis

  • Maîtrise opérationnelle des fondamentaux comptables
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Naviguer dans Cegid Loop et Cegid Quadra
  • Industrialiser la production comptable du portefeuille clients
  • Maîtriser les imports automatiques (banque, factures, paye)
  • Préparer liasse fiscale et déclarations en cabinet
  • Sécuriser les échanges client et la confidentialité

5 Contenu détaillé

Cegid Loop vs Cegid Quadra

  • Cegid Loop : la nouvelle plateforme cloud unifiée
  • Cegid Quadra : la référence historique cabinets
  • Stratégie de migration Quadra → Loop
  • Comparaison avec ACD, Pennylane, Sage

Gestion du portefeuille clients

  • Création et paramétrage d’un dossier client
  • Plan de mission Qualiopi et lettre de mission
  • Suivi des temps et facturation client
  • Tableau de bord cabinet

Production comptable

  • Saisie rapide et masques de saisie
  • Imports bancaires et reconnaissance automatique
  • Imports factures fournisseurs OCR
  • Lettrage automatique et révision

Déclarations et liasse

  • TVA : préparation et télédéclaration EDI
  • Liasse fiscale 2050-2059
  • Génération FEC
  • Bilan, compte de résultat et annexes

Échanges client et conformité

  • Portail collaboratif client (signature électronique)
  • Conformité RGPD et hébergement HDS
  • Sauvegardes et continuité d’activité
  • Audit trail et traçabilité

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Études de cas et mises en situation
  • Exercices pratiques
  • Échanges entre pairs
  • Auto-diagnostic et plan d'action individuel

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone).

Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l'apprenant, accompagnée de la grille d'évaluation des compétences.

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