Comptabilité Niveau 1
Intra
Vous souhaitez booster la gestion comptable de votre entreprise et former vos salariés de façon continue ? Notre formation « Comptabilité et Gestion d’Entreprise » est la solution.
Conçue pour répondre aux besoins actuels, cette formation vous aide à maîtriser les fondamentaux de la comptabilité dans un environnement professionnel dynamique.
📌 Au programme :
1. **Positionner la Comptabilité Générale** : Comprendre son rôle et ses objectifs, ainsi que son cadre réglementaire.
2. **Logique Comptable** : Maîtriser le bilan et le compte de résultat pour optimiser votre gestion.
3. **Factures d’Achat et de Vente** : Tout savoir pour les contrôler et les comptabiliser efficacement.
4. **Règles et Enregistrement de la TVA** : Une étape cruciale pour votre comptabilité.
5. **Opérations de Trésorerie** : Gérer vos encaissements, décaissements, prêts, et emprunts.
6. **Opérations d’Investissement** : Savoir quand et comment comptabiliser vos acquisitions.
7. **Impôts, Taxes et Salaires** : Traitement comptable des opérations spécifiques pour une gestion fiscale optimisée.
🎯 Cette formation est totalement adaptable à vos besoins avec les formats ci-dessous possibles :
👉 elle peut se dérouler en présentiel dans vos locaux
👉 Visio synchrone offrant flexibilité et adaptabilité à votre emploi du temps.
À une époque où la maîtrise des chiffres est plus cruciale que jamais, cette formation vous donne les outils pour réussir.
Collaborateurs d’entreprises souhaitant s’initier à la gestion et comptabilité d’entreprise de droit privé.
Positionner la comptabilité générale
Définir le rôle et les objectifs de la comptabilité générale.
Le cadre réglementaire de la comptabilité et le lien avec la fiscalité.
S’approprier la logique comptable
Découvrir le bilan :
• Du patrimoine au bilan ;
• Les postes de l’actif et du passif ;
• Les mouvements dans le bilan.
Décrire l’activité de l’entreprise :
• Le compte de résultat
• La notion de période
• Le lien entre bilan et compte de résultat
• Les postes du compte de résultat
Contrôler et comptabiliser les factures d’achat
La facture : mentions obligatoires et modalités de transmission.
Contrôler la conformité des factures.
Comptabiliser et valider les imputations comptables.
Traiter les frais accessoires sur achat.
La comptabilisation des avoirs.
Les opérations en devises.
Les écritures de régularisation des achats :
• Factures à recevoir
• Charges constatées d’avance
Maîtriser les règles et enregistrer la tva
Le mécanisme de la TVA.
La TVA sur les débits et sur les encaissements.
Comptabiliser :
• TVA déductible
• TVA collectée
• Opérations autoliquidées
• TVA à payer.
Contrôler ses comptes de TVA avec la déclaration.
Contrôler et comptabiliser les factures de ventes
Enregistrer les opérations de vente.
Les opérations en devises.
Comptabilisation des impayés.
Les écritures de régularisation des ventes :
• Factures à établir
• Produits constatés d’avance.
Traiter les opérations de trésorerie
Le traitement des encaissements et décaissements.
Les effets de commerce, les impayés.
Les prêts et les emprunts.
Les valeurs mobilières de placement.
Comptabiliser les opérations d’investissement
Définition d’une immobilisation.
Le coût d’acquisition ou de production d’une immobilisation.
La comptabilisation des acquisitions.
Les dépenses d’entretien et réparation : distinction entre charge et immobilisation.
Les mises au rebut et les cessions.
Impôts, taxes et salaires
Le traitement des opérations spécifiques (salaires, impôts)
Personnel : centralisation des salaires et charges sociales
Les déclarations fiscales et sociales usuelles
Résultat fiscal
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.