Gestion immobilière

Gestion des loyers impayés

7 h Présentiel Visio Intra

Notre formation sur la « Gestion des loyers impayés » est conçue pour répondre aux défis actuels rencontrés par les professionnels dans le secteur de l’immobilier. Face à la montée des cas de loyers impayés, cette formation représente une opportunité clé pour les entreprises souhaitant armer leurs équipes des connaissances et outils nécessaires pour naviguer efficacement dans ces situations délicates.

🔍 **Pourquoi cette formation maintenant ?**
Dans un contexte économique fluctuant, le risque d’impayés de loyers devient une préoccupation majeure pour les propriétaires et gestionnaires de biens immobiliers. Maîtriser les aspects juridiques, financiers et procéduraux de la gestion des loyers impayés est crucial pour sécuriser vos revenus locatifs et minimiser les perturbations.

🛠️ **Ce que vous apprendrez :**
– **Fondations juridiques :** Renforcez votre compréhension du bail et de ses implications dans le recouvrement des loyers, y compris l’importance des garanties financières et des clauses résolutoires.
– **Gestion précontentieuse :** Découvrez des stratégies efficaces pour le recouvrement amiable des loyers impayés, en utilisant des outils comme la mise en demeure et le commandement de payer.
– **Démarches judiciaires :** Préparez-vous à entreprendre des actions en justice pour le recouvrement des loyers impayés, avec un focus particulier sur les procédures d’expulsion et les mesures conservatoires.

💼 **Flexibilité et praticité :**
Notre programme est conçu pour s’adapter à vos besoins, offrant la possibilité d’être suivi soit directement dans vos locaux, soit en ligne via ZOOM, garantissant ainsi une formation accessible et sans contrainte pour votre emploi du temps.

💡 **Pourquoi choisir notre formation ?**
– **Expertise :** Bénéficiez de l’expérience et des conseils de professionnels aguerris dans la gestion des loyers impayés.
– **Approche pratique :** Grâce à des cas pratiques et des simulations, transformez la théorie en compétences opérationnelles immédiates.
– **Contenu à jour :** Restez informé des dernières évolutions législatives et meilleures pratiques du marché.

🎯 **Public cible :**
Idéale pour les agents immobiliers, gestionnaires de patrimoine, et toute personne impliquée dans la gestion locative, cette formation est le tremplin vers une gestion locative sécurisée et efficace.

Ne laissez pas les impayés de loyers compromettre la rentabilité de vos biens immobiliers !

2 Public concerné

  • Gestionnaires, administrateurs de biens, comptables

3 Prérequis

  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Détecter rapidement un impayé
  • Mettre en œuvre les relances efficaces
  • Activer les garanties
  • Préparer le dossier contentieux
  • Suivre le recouvrement

5 Contenu détaillé

Identification des loyers impayés
Comprendre les différents types d’impayés et leurs causes fréquentes
Analyser les indicateurs financiers et les alertes préventives
Utiliser des outils de gestion pour détecter les anomalies de paiement
Établir un tableau de suivi des paiements et des impayés
Évaluer l’impact des impayés sur la gestion financière de l’immeuble

Stratégies de relance efficaces
Définir un calendrier de relance adapté aux différents profils de locataires
Élaborer des modèles de communication pour les relances écrites et orales
Simuler des scénarios de relance avec des jeux de rôle
Identifier les techniques de négociation pour favoriser le dialogue
Mesurer l’efficacité des relances et ajuster la stratégie en conséquence

Activation des garanties et des assurances
Connaître les différentes garanties locatives (caution, GLI, etc.)
Analyser les contrats d’assurance et les clauses relatives aux impayés
Mettre en place les démarches pour activer les garanties en cas de non-paiement
Évaluer les délais et les obligations légales liées aux garanties
Étudier des cas pratiques de mise en œuvre des garanties

Préparation du dossier contentieux et suivi du recouvrement
Constituer un dossier complet pour une éventuelle action en justice
Comprendre les procédures judiciaires liées aux loyers impayés (commandement de payer, assignation)
Évaluer les coûts et les délais d’une procédure contentieuse
Suivre l’évolution du recouvrement et adapter les actions en fonction des résultats
Analyser des cas concrets de contentieux pour en tirer des leçons pratiques

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Études de cas, analyses de situations professionnelles et applications pratiques sur problématiques rencontrées sur le terrain
  • Analyse de documents et échanges autour de situations réelles favorisant une compréhension concrète des enjeux réglementaires

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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