Fiscalité d'entreprise

La TVA dans les opérations intracommunautaires

14 h Présentiel Visio Intra

Découvrez notre formation « La TVA dans les opérations intracommunautaires » conçue pour renforcer les compétences de vos salariés en matière de TVA et d’opérations intracommunautaires.

🌍 **Contexte international**

Dans un monde de plus en plus connecté, les entreprises sont de plus en plus impliquées dans des transactions intracommunautaires. Comprendre les règles de la TVA dans ces opérations est essentiel pour assurer la conformité fiscale et minimiser les risques financiers.

🏆 **Pourquoi choisir notre formation ?**

Notre formation vise à vous fournir les compétences et les connaissances nécessaires pour naviguer efficacement dans le domaine complexe de la TVA intracommunautaire. Vous apprendrez les règles de territorialité, les obligations des assujettis, et les détails des livraisons, acquisitions et prestations de services intracommunautaires.

📚 **Ce que vous allez apprendre**

Au cours de cette formation, vous acquerrez une compréhension approfondie des règles de territorialité de la TVA et des différentes opérations intracommunautaires. Vous apprendrez également à gérer les obligations telles que la facturation, la déclaration des opérations intracommunautaires, et la tenue des registres. De plus, nous vous guiderons à travers les spécificités des livraisons, acquisitions et prestations de services intracommunautaires, y compris les opérations complexes telles que les transferts de biens et les opérations triangulaires.

📊 **Réduire les risques et optimiser les processus**

En suivant notre formation, vous serez mieux équipés pour identifier et minimiser les risques liés aux transactions intracommunautaires. Vous apprendrez également à organiser efficacement vos processus de déclaration, y compris la déclaration d’échange de biens (DEB) et la déclaration d’échange de services (DES). De plus, nous vous montrerons comment obtenir le remboursement des TVA étrangères, ce qui peut avoir un impact positif sur votre trésorerie.

🌐 **Flexibilité pour votre entreprise**

Vous pouvez choisir de l’organiser dans vos locaux ou de la suivre en ligne via des plateformes telles que ZOOM. Nous nous adaptons à vos préférences pour vous offrir la meilleure expérience de formation possible.

📅  Inscrivez-vous dès maintenant !

2 Public concerné

Chef comptable et collaborateur des services comptables ou administratifs ou logistiques en charge de la déclaration de TVA, de la DEB ou de la DES.

3 Prérequis

  • Maîtriser la TVA générale
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Appliquer les règles de la TVA relatives aux échanges de biens et prestations de services intracommunautaires.
  • Connaître et pratiquer les obligations déclaratives.
  • Compléter la Déclaration d’Échange de Biens (DEB) et la déclaration de TVA.
  • Obtenir le remboursement des TVA étrangères.

5 Contenu détaillé

Appréhender les règles de territorialité
Le champ d’application territorial de la TVA.
Définir les différentes opérations :
• Internes
• Intracommunautaires
• Extracommunautaires
Principes de localisation d’une opération.

Situer les différentes obligations des assujettis
Le numéro d’identification.
Les obligations en matière de facturation.
Les mentions obligatoires sur les factures.
La déclaration des opérations intracommunautaires : les différents régimes applicables.
Les registres : nature, tenue et conservation.

Traiter les livraisons et acquisitions intracommunautaires
Les acquisitions intracommunautaires.
Les livraisons intracommunautaires.
Les règles d’exigibilité et de déclaration des opérations.
Les opérations complexes :
• Travail à façon
• Opérations triangulaires
• Transferts de biens

Compléter la déclaration d’échange de biens et les registres obligatoires
Qui est redevable de la DEB ?
Opérations à mentionner sur la DEB.
Informations à fournir sur la DEB.
Corrections et risques encourus sur la déclaration.
Les registres obligatoires.

Appliquer les règles relatives aux prestations de services intra-commuautaires
En régime B to B.
En régime B to C.
Les cas dérogatoires : locations de moyens de transport, …
Compléter la déclaration d’échange de services (DES).

S’organiser pour respecter les obligations
Identifier les principaux risques.
S’organiser pour l’établissement de la DEB et de la DES.
Obtenir le remboursement des TVA étrangères.

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Exercices pratiques, cas concrets et travaux d’application réalisés à partir de situations professionnelles réelles
  • Analyse de documents, études de cas et exercices permettant une compréhension progressive des mécanismes et obligations applicables

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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