Réseaux sociaux

LinkedIn

14 h Présentiel Visio Intra

Découvrez comment maximiser votre présence professionnelle avec notre formation complète sur LinkedIn, le réseau social dédié aux professionnels et aux entreprises.

Apprenez à optimiser votre profil personnel pour vous établir en tant qu’expert dans votre domaine et découvrez les meilleures pratiques pour publier du contenu qui augmente votre visibilité.

La formation aborde également comment bâtir un réseau de qualité, maîtriser l’usage des groupes, et implémenter des stratégies de recrutement efficaces. Que vous soyez en charge d’une page entreprise ou que vous cherchiez à prospecter, notre programme vous donnera tous les outils et astuces nécessaires, y compris comment mesurer les performances de vos actions à l’aide de comptes premium et de publicités ciblées.

Ne manquez pas cette chance de devenir un utilisateur avancé de LinkedIn et d’améliorer considérablement vos efforts de networking et de prospection.

La formation peut se dérouler dans les locaux de votre entreprise ou en visio synchrone via Zoom.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Donner un coup de boost à votre carrière et à votre entreprise !

2 Public concerné

service marketing, vente, chef d’entreprise, community manager ou toute personne souhaitant s’approprier Linkedin

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique et de la navigation web
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Comprendre les usages et le potentiel de Linkedin.
  • Créer ou optimiser votre profil personnel et votre ‘page entreprise’ pour gagner de la visibilité dans le but de générer des leads, recruter du personnel ou faire parler de l’entreprise.
  • Acquérir les principes clés fondamentaux pour optimiser son réseau et sa notoriété sur Linkedln.

5 Contenu détaillé

Optimiser votre profil personnel
Vous verrez quels sont les avantages à posséder un profil d’expert et comment y parvenir

Publier sur linkedin
La page d’accueil, le tableau de bord de Linkedin
Le fil d’actualité
Comment augmenter sa visibilité

Obtenir un réseau de qualité
Qui accepter et qui refuser
Comment gérer ses invitations

Maîtriser l’usage des groupes sur linkedin
Les différents types de groupes
Participer de manière pertinente à des groupes existants
Créer son propre groupe

Recruter les bons profils sur linkedin
Les fonctionnalités prévues pour les recruteurs
Poster une ou plusieurs offres d’emploi sur le réseau LinkedIn
Impliquer les collaborateurs dans la diffusion du contenu sur la page, témoignages, expériences, interviews d’expert

Créer et optimiser sa page entreprise linkedin
Les bons formats de publication
Définir sa ligne éditoriale
Mesurer les performances de ses actions de communication

Identifier ses clients potentiels sur linkedin
Savoir utiliser tous les outils de LinkedIn pour une prospection efficace
Partager du contenu sur LinkedIn et être vu comme leader dans votre secteur d’activité
Outils et astuces

Comment mesurer ses actions

Les comptes premium

Faire de la publicité sur linkedin

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Études de cas, travaux pratiques et mises en situation permettant une application immédiate des méthodes abordées
  • Exercices réalisés sur outils ou campagnes concrètes favorisant une mise en œuvre progressive des stratégies et techniques étudiées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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