Manager les générations Z & Alpha en 2026

• Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
• Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
• Adaptation du contenu au profil et au niveau

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

• Apports théoriques et méthodologiques
• Études de cas et mises en situation
• Exercices pratiques
• Échanges entre pairs
• Auto-diagnostic et plan d'action individuel

• Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
• Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

• Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
• Vidéoprojecteur, écran, paperboard
• Connexion internet haut débit
• Accès aux licences logicielles le cas échéant

• Livret participant
• Fiches outils
• Cas pratiques
• Bibliographie de référence

• Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

• Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
• Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
• Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

• Questionnaire à chaud en fin de session
• Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

• Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

• Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
• La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
• Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone).

Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.