PrestaShop Initiation

PrestaShop : les fondamentaux

21 h Présentiel Visio Intra

Notre formation « PrestaShop : Les Fondamentaux » est conçue pour vous initier aux rouages essentiels de cette plateforme puissante, en vous permettant de créer des boutiques en ligne réussies et dynamiques.

Découvrez l’interface conviviale de PrestaShop, que ce soit du point de vue de l’utilisateur (Front Office) avec une exploration des éléments de la page d’accueil, des systèmes de navigation et des modules, ou du côté de l’administrateur (Back Office) en maîtrisant le panneau d’administration et ses onglets clés.

Vous avez la possibilité de choisir entre des sessions en présentiel dans vos locaux ou des formations en visio synchrone via Zoom, pour apprendre à votre rythme et selon vos contraintes.

De la création de votre catalogue de produits à l’optimisation des ventes, en passant par la personnalisation de votre boutique et la gestion des paiements, notre formation couvre tous les aspects nécessaires pour que votre boutique en ligne se démarque. Apprenez également à analyser vos performances, mettre en place des règles de transport et créer des outils promotionnels pour fidéliser vos clients.

Que vous soyez novice ou que vous cherchiez à approfondir vos connaissances, notre équipe de formateurs experts vous guidera à travers chaque étape.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Inscrivez-vous dès maintenant pour acquérir les connaissances nécessaires à la création d’un site e-commerce attrayant et performant avec PrestaShop !

2 Public concerné

Collaborateurs d’entreprises souhaitant apprendre à créer une boutique en ligne sous PrestaShop.

3 Prérequis

  • Maîtrise de l’environnement informatique et de la navigation web
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Maîtriser l’administration de PrestaShop
  • Gérer et animer au quotidien un site basé sur PrestaShop

5 Contenu détaillé

Présentation de prestashop
Objectif d’un site e-commerce, présentation de l’interface :
Côté utilisateur (Front Office) : éléments de la page d’accueil, système de navigation, modules.
Côté administrateur (Back Office) : le panneau d’administration, les onglets.

Les différentes installations
Installation locale/distante/cloud/one click.

Définition des préférences essentielles
Création des comptes employés
Création des profils et des permissions
Paramétrage des informations société
Mise en maintenance de votre boutique
Paramétrage des préférences.

Débuter son catalogue
Analyse sur la pertinence du rédactionnel
Création d’une catégorie et d’une sous-catégorie
Création d’un produit de base
Paramétrage de la fiche Produit

Gestion et optimisation d’un produit
Création d’un pack de produits
Création d’un produit téléchargeable
Gestion des stocks du produit …

Analyse du catalogue
Suivi du catalogue
Évaluation du catalogue

Mise en place des règles de transport
Création d’un transporteur
Création des zones
Création des frais de transport

Gestion des paiements taxes et devises
Paramétrage des paiements, création et gestion des taxes…

Gestion des clients
Création d’un compte client, gestion et modification d’un compte client, notion de groupe
Analyse des comportements clients (gestion des paniers abandonnés)

Administration des ventes
Gestion des commandes, gestion des factures,
Création d’une commande en interne
Gestion des remboursements
Création des avoirs

Réalisation de la page d’accueil
Modification du diaporama
Affichage et choix des photos de la page d’accueil
Création des menus du site

Personnalisation de la boutique
Principe de fonctionnement des modules natifs
Installation et paramétrage
Installation d’un thème …

Création des outils de promotions
Les prix spécifiques
Les règles de panier
Les règles de prix catalogue

Fidélisation et marketing
Organisation des comptes clients
Gestion des groupes
Gestion des emails
Mise en place d’une newsletter…

Bien démarrer sa boutique
Les Modules natifs importants à mettre en place
Les Modules addons nécessaires pour bien débuter

Analyse des statistiques
Les modules de statistiques importants
Utiliser et implémenter Google Analytics

Gestion des cms et mise en place
Création et modification des pages CMS
Création des blocs CMS
Gestion des blocs et des pages

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance entre démonstrations, exercices pratiques et création progressive de projets web
  • Mise en application directe sur des cas concrets adaptés à l’activité du participant
  • Travaux d’application permettant une prise en main progressive des outils, méthodes et fonctionnalités

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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