Améliorez la sécurité et le bien-être de vos résidents en participant à notre formation sur la « Prévention du risque de chute chez la personne âgée ».
Cette formation essentielle, dédiée aux entreprises du secteur médico-social, couvre tous les aspects du risque de chute: mécanismes, facteurs de risque, évaluations, et interventions préventives. Nous proposons des outils de dépistage efficaces et des stratégies de prise en charge multifactorielle.
Apprenez comment coordonner avec les équipes médicales et mettre en œuvre des protocoles de prévention adaptés. Découvrez aussi les technologies émergentes qui peuvent aider à prévenir les chutes.
Nous offrons la flexibilité d’organiser cette formation dans vos propres locaux, permettant ainsi une adaptation optimale à vos besoins spécifiques.
Idéale pour les soignants, coordinateurs médicaux, et tout le personnel en contact avec des personnes âgées, cette formation est votre clé pour une meilleure qualité de soins.
Différents formats existent pour cette formation :
Faite dès maintenant de la prévention des chutes une réalité dans votre établissement !
Le mécanisme de chute chez la personne âgée :
La marche
Vieillissement et chutes, l’enjeu de la prévention
Les effets de la chute sur la personne : impacts physiques et psychologiques
Les outils de repérage des résidents à risque de chutes
Les facteurs de risque intrinsèques et extrinsèques
L’évaluation gériatrique
Les outils d’évaluation et de dépistage
Échange sur les modalités de mise en œuvre par les équipes de soins
Les actions simples de prévention et la prise en charge individualisée et multifactorielle du résident à haut risque de chute
Se prendre en charge :
Les prescriptions médicamenteuses
Correction des déficits visuels, neurosensoriels et nutritionnels
Activité physique et hygiène de vie
Programme de rééducation adapté : ateliers équilibre
Miser sur la sécurité : évaluation et aménagement de l’environnement, de la chambre et des accessoires
Le panorama des technologies au service de la prévention des chutes
Entourer le résident (confiance en soi, ressources mobilisables, moyens d’alerte)
Recommandations de bonnes pratiques et prise en charge
La coordination entre l’équipe soignante, le médecin coordonnateur et le médecin traitant
Stratégie de prévention en établissement médico-social
Analyse des pratiques professionnelles
Axes de la stratégie de prévention
Les contentions, le paradoxe de la prévention
Le rôle capital de l’équipe
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail. Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.