Réseaux sociaux

Publicités Facebook & Instagram

14 h Présentiel Visio Intra

Maitriser la publicité en ligne avec notre formation complète « Publicités Facebook & Instagram ».

Cette formation couvre tous les aspects essentiels pour réussir vos campagnes, depuis la définition des objectifs publicitaires jusqu’à la mesure des performances. Vous apprendrez à optimiser votre budget, à cibler efficacement votre audience et à créer des contenus visuels engageants.

La formation aborde également des sujets avancés comme le travail avec les influenceurs et la mise en place de jeux-concours, tout en vous offrant des outils concrets pour évaluer le retour sur investissement de vos actions. Que vous soyez débutant ou expérimenté en marketing digital, ce programme vous offre les clés pour booster votre présence en ligne.

Idéale pour les entreprises, cette formation peut être adaptée pour se dérouler dans les locaux de votre entreprise ou en visio synchrone via Zoom.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Prenez les commandes de vos campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram !

2 Public concerné

service marketing, vente, chef d’entreprise, community manager etc..

3 Prérequis

  • Notions de base en communication digitale
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Connaître les outils commerciaux qu’offre Facebook et Instagram
  • Connaître les contenus à sponsoriser sur Facebook et Instagram
  • Savoir créer et animer un compte Instagram et Facebook de manière efficace
  • Savoir mettre en place des jeux concours sur son compte
  • Savoir mesurer les performances de ses campagnes publicitaires

5 Contenu détaillé

Connaître les différences entre les objectifs publicitaires proposés
Notoriété de la marque
Portée
Trafic
Interactions
Installations d’apps
Vues de vidéos
Génération de prospects
Conversions
Ventes sur un catalogue produits
Visites en point de vente

Bien définir ses critères de ciblage
Audiences personnalisées et audiences similaires
Les données démographiques à disposition
Ciblage par centres d’intérêts
Connexions vis-à-vis de la page

Définir son budget et réduire les coûts publicitaires
Choisir entre CPC et CPM
Définir l’enchère maximale de ses campagnes
Choisir entre dépenser quotidiennement ou sur la durée d’une campagne
Définir les heures de diffusion de ses campagnes

Bien choisir les contenus à sponsoriser
Les différents types de contenus sponsorisables
Respecter les contraintes imposées par Facebook et Instagram
Sponsoriser un ou plusieurs contenu(s) dans une campagne
Outils complémentaires pour la création des visuels

Mesurer les performances de ses campagnes publicitaires
Distinguer une bonne d’une mauvaise campagne publicitaire
Apprendre des résultats pour modifier ciblage / budget / contenus
Mesurer le retour sur investissement de ses actions publicitaires avec les conversions
Dépanner des campagnes publicitaires qui ne marchent pas bien

Outils complémentaires du business manager
Statistiques d’audiences
Pixels
Conversions personnalisées
Sites d’entreprise
Règles automatiques
Catalogues

Créer et animer son compte instagram de manière efficace
Création du profil et conversion en compte professionnel
Optimiser son compte Instagram (photo de profil, biographie, informations de contact…)
Créer et publier du contenu pertinent en fonction de son secteur d’activité
Gérer les commentaires négatifs
Les différentes techniques pour recruter ses abonnés

Mettre en place des campagnes publicitaires sur instagram
Présentation des différents objectifs publicitaires à disposition
Bien définir ses critères de ciblage & la dépense de son budget
Produire des visuels attractifs et respectant les contraintes imposées par Instagram
Analyser et comprendre les performances de ses campagnes publicitaires

Mettre en place des jeux-concours sur son compte
Les meilleurs outils pour mettre en place votre jeu
Les mécaniques les plus fréquentes et efficaces
Créer pas à pas son jeu-concours
Mesurer ses performances

Travailler avec les influenceurs
Identifier et sélectionner les bons influenceurs
Savoir comment contacter les influenceurs
Savoir comment & combien payer les influenceurs
Exemples de campagnes courantes avec les influenceurs
Mesurer les performances de ses opérations influenceurs

Mesurer les performances de ses actions sur instagram
Présentation des statistiques Instagram
Mise en avant des KPIs
Tirer les enseignements des données démographiques

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Études de cas, travaux pratiques et mises en situation permettant une application immédiate des méthodes abordées
  • Exercices réalisés sur outils ou campagnes concrètes favorisant une mise en œuvre progressive des stratégies et techniques étudiées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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