Transaction immobilière

Cession du fond de commerce

14 h Présentiel Visio Intra

Notre formation « Cession du fond de commerce » est une opportunité unique pour les professionnels désireux de naviguer avec assurance dans le paysage complexe de la vente d’affaires commerciales.

🔍 **Pourquoi cette formation est-elle incontournable ?**

– **Cadre légal maîtrisé :** Découvrez les subtilités légales encadrant le fonds de commerce, depuis sa définition jusqu’aux conditions de sa cession, en passant par les distinctions essentielles avec la location-gérance.

– **Préparation efficace :** Apprenez à préparer méticuleusement les actes préalables au transfert, à purger les droits de préemption et à anticiper les conséquences juridiques liées au personnel.

**Évaluation et formalisation :** Maîtrisez les techniques d’évaluation du fonds et les étapes cruciales pour formaliser le contrat de cession, en accordant une attention particulière aux droits et obligations des parties.

– **Garanties et conséquences :** Explorez les garanties d’actif et de passif, ainsi que les conséquences fiscales et patrimoniales de la cession, pour une transaction sereine et sécurisée.

– **Flexibilité et interaction :** Grâce à un format adapté à vos besoins, que ce soit en présentiel ou en visio via ZOOM, bénéficiez d’une expérience d’apprentissage interactive, ponctuée de cas pratiques, d’études de cas, et d’exercices pratiques.

💡 **Ce que vous allez apprendre :**

– **Techniques d’évaluation :** Devenez expert dans l’analyse de la composition du fonds et l’application des méthodes d’évaluation pour déterminer sa juste valeur.

– **Rédaction des clauses sensibles :** Acquérez les compétences pour rédiger avec précision les clauses sensibles de l’acte de cession, telles que les clauses de non-concurrence et les garanties au bénéfice de l’acheteur.

– **Mesure des impacts fiscaux :** Décryptez les implications fiscales de la cession pour optimiser la transaction du point de vue fiscal.

C’est l’occasion d’élargir vos compétences et de sécuriser vos cessions de fonds de commerce.

2 Public concerné

  • Agents immobiliers, conseillers, juristes, experts-comptables

3 Prérequis

  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre la nature juridique du fonds de commerce
  • Évaluer un fonds de commerce
  • Rédiger l'acte de cession
  • Respecter les formalités légales et fiscales
  • Sécuriser l'opération

5 Contenu détaillé

Compréhension de la nature juridique du fonds de commerce
Définition et caractéristiques du fonds de commerce selon le code de commerce
Analyse des éléments constitutifs : clientèle, enseigne, droit au bail
Distinction entre fonds de commerce et autres biens (immobilier, équipements)
Régime juridique applicable : droits, obligations et protections du propriétaire
Étude de la jurisprudence relative aux litiges sur le fonds de commerce

Évaluation d’un fonds de commerce
Méthodes d’évaluation : approche par le revenu, approche par le marché, approche par le coût
Analyse des documents comptables et financiers : bilans, comptes de résultat
Identification des facteurs influençant la valeur : emplacement, secteur d’activité, concurrence
Utilisation d’outils d’évaluation et de simulation
Cas pratiques d’évaluation de fonds de commerce réels

Rédaction de l’acte de cession
Éléments essentiels à inclure dans l’acte de cession : parties, prix, modalités de paiement
Clauses spécifiques : garanties, conditions suspensives, obligations des parties
Conformité avec les exigences légales : mention des autorisations administratives, déclaration à l’administration fiscale
Exemples d’actes de cession et analyse des erreurs courantes
Atelier de rédaction d’un acte de cession en groupe

Respect des formalités légales et fiscales
Présentation des formalités préalables à la cession : information des salariés, autorisations administratives
Démarches à effectuer auprès des organismes compétents (greffe, impôts, etc.)
Obligations fiscales liées à la cession : plus-values, droits d’enregistrement
Conséquences juridiques d’un manquement aux formalités
Étude de cas sur les conséquences d’une cession mal réalisée

Sécurisation de l’opération de cession
Identification des risques juridiques et financiers liés à la cession
Stratégies de sécurisation : audits préalables, garanties d’actif et de passif
Importance de la due diligence dans le processus de cession
Mise en place d’un suivi post-cession : gestion des litiges potentiels
Simulation d’une cession avec mise en situation sur les points de vigilance à respecter

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire avec le bénéficiaire pour cerner le contexte et les attentes
  • Recueil des situations concrètes rencontrées par le participant
  • Adaptation du contenu au profil et au niveau

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Alternance entre démonstrations, exercices pratiques et création progressive de projets web
  • Mise en application directe sur des cas concrets adaptés à l’activité du participant
  • Travaux d’application permettant une prise en main progressive des outils, méthodes et fonctionnalités

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Format présentiel : salle équipée mise à disposition par le bénéficiaire ou par HM Formation
  • Format distanciel : poste équipé, connexion internet stable, casque/micro/webcam

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Salle de formation équipée pour les sessions présentielles
  • Logiciel de visioconférence avec partage et contrôle d'écran (distanciel)
  • Documentation et supports remis au participant

Supports pédagogiques

  • Livret participant
  • Fiches outils
  • Cas pratiques
  • Bibliographie de référence

Encadrement

  • Formateur expert sur la thématique, intervenant terrain

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) en début de formation
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Auto-évaluation des acquis en fin de formation

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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