Google Tag Manager

Google Tag manager : prise en main

14 h Présentiel Visio Intra

Découvrez notre formation « Google Tag Manager : Prise en Main ».

Ce programme intensif vous guide à travers les différentes étapes d’un projet de tag management et webanalytics, tout en vous fournissant les compétences nécessaires pour implémenter et gérer Google Tag Manager efficacement.

Vous apprendrez non seulement à définir une stratégie de tracking, mais aussi à configurer des tags publicitaires et analytics de manière pratique.

La formation couvre des aspects cruciaux comme la création d’un plan de taggage, l’implémentation de règles de déclenchements et la configuration de tags pour des plateformes comme Facebook et AdWords. Que vous soyez en charge du marketing digital, de la gestion de contenu ou de l’analyse de données, cette formation vous donnera les outils pour prendre des décisions basées sur des données fiables.

Nos formateurs experts peuvent venir dans vos locaux pour une formation personnalisée ou vous pouvez participer en visio synchrone via Zoom.

Différents formats existent pour cette formation :

  • Présentiel au sein de votre entreprise (Intra-entreprise)
  • Visio synchrone

Faites de Google Tag Manager un atout stratégique pour votre entreprise !

2 Public concerné

Responsable marketing et communication digitale, chef de projet Web ou marketing digital.

3 Prérequis

  • Notions de base en communication digitale
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

Exploiter Google Tag Manager pour optimiser la performance d’un ou plusieurs sites web

5 Contenu détaillé

Introduction à Google tag manager
Présentation de Google tag manager (GTM) et de son importance dans le marketing digital
Différences entre le suivi traditionnel et l’utilisation de GTM
Création d’un compte Google tag manager et configuration initiale
Exploration de l’interface de GTM : tableau de bord, menus et fonctionnalités
Présentation des concepts de balises, déclencheurs et variables

Création et gestion des balises
Types de balises disponibles dans GTM et leurs applications
Création d’une balise de suivi Google Analytics
Configuration d’une balise de conversion pour Google ads
Gestion des balises : activation, désactivation et suppression
Meilleures pratiques pour la création et la gestion des balises

Déclencheurs et variables : fonctionnement et utilisation
Définition et rôle des déclencheurs dans GTM
Création de déclencheurs basés sur des événements (clics, soumissions de formulaires, etc.)
Utilisation des variables pour personnaliser le suivi des balises
Exemples pratiques de déclencheurs et variables pour des cas d’usage spécifiques
Test et validation des déclencheurs et variables créés

Suivi des performances et débogage
Introduction aux outils de prévisualisation et de débogage de GTM
Analyse des données collectées via Google Analytics en lien avec GTM
Techniques de débogage pour identifier et corriger les erreurs
Utilisation de Google tag assistant pour vérifier la mise en œuvre des balises
Étude de cas : résolution de problèmes courants rencontrés avec GTM

Intégration avancée et optimisation
Intégration de GTM avec d’autres outils de marketing (Facebook pixel, hotjar, etc.)
Stratégies d’optimisation pour améliorer le suivi et l’analyse des données
Analyse des résultats et ajustements basés sur les données collectées
Présentation des mises à jour récentes de GTM et de leurs implications
Plan d’action pour une utilisation continue et efficace de GTM dans les projets futurs

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Études de cas, travaux pratiques et mises en situation permettant une application immédiate des méthodes abordées
  • Exercices réalisés sur outils ou campagnes concrètes favorisant une mise en œuvre progressive des stratégies et techniques étudiées

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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