Vous êtes dans le milieu de la petite enfance ? Vous savez donc à quel point le travail d’équipe est crucial pour offrir un environnement sain et stimulant aux enfants.
Notre formation « Le travail d’équipe au sein d’un EAJE » vise à renforcer cette dimension collaborative si essentielle aujourd’hui.
📌 **Programme de la formation** :
1. **Penser et poser l’Accueil**: Échangez autour de vos pratiques et lancez une réflexion collective à travers le projet pédagogique.
2. **L’équipe – Rôles et Bienveillance**: Apprenez à définir le rôle de chacun pour que tout le monde trouve sa place dans une atmosphère bienveillante.
3. **Communication bienveillante**: Découvrez les clés pour instaurer une communication respectueuse et constructive au quotidien.
4. **Outils d’une équipe cohérente**: Maîtrisez l’art de l’observation et des échanges formels pour renforcer la cohérence de votre équipe.
📍 **Flexibilité** : La formation peut se dérouler directement dans les locaux de votre établissement afin de coller au mieux à vos besoins et objectifs.
Enrichissez vos compétences et améliorez la dynamique de votre équipe !
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Le contenu est structuré en blocs thématiques progressifs. Le découpage en séances est adapté au format et au calendrier convenus avec le bénéficiaire.
La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :
HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail. Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.
Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l'apprenant, accompagnée de la grille d'évaluation des compétences.