Comptabilité Niveau 2 et 3

Pratique de la comptabilité générale – Niveau 2

14 h Présentiel Visio Intra

👉  Pourquoi cette formation?
Vous avez les bases en comptabilité, mais vous voulez plus? Découvrez alors notre formation en comptabilité vous permettant de développer vos connaissances en comptabilité d’entreprise.

📌 C’est pour qui?**
La formation s’adresse directement aux entreprises. Elle vise à booster les compétences de vos salariés en comptabilité.

🎯 Les sujets abordés ?
– **Factures d’Achat**: De la réception à la comptabilisation, on couvre tout.
– **TVA**: Les règles, le comment et le pourquoi. Vous serez incollable.
– **Factures de Vente**: Gérer vos revenus comme un boss.
– **Trésorerie**: Tout ce qu’il faut savoir sur les encaissements et décaissements.
– **Investissements**: Comment bien comptabiliser vos actifs.
– **Contrôle des Comptes**: Parce que vérifier c’est bien, mais savoir comment c’est mieux.

🏢 Comment ça se passe?**
Au choix ! Dans vos locaux ou en visio via Zoom, si vous preferez,  pour une formation sur mesure.

Passez au niveau supérieur en comptabilité !

2 Public concerné

Comptable, employé comptable, aide-comptable.

3 Prérequis

  • Avoir suivi le Niveau 1 ou maîtriser les bases de la comptabilité générale
  • Une très bonne connexion internet est requise pour le format distanciel synchrone

4 Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Comptabiliser et valider les opérations courantes d’achats, ventes et trésorerie.
  • Traiter et comptabiliser la TVA.
  • Traiter les acquisitions et sorties d’immobilisations.
  • Enregistrer les opérations de financement et de placement.
  • Effectuer les contrôles comptables courants.

5 Contenu détaillé

Contrôler et comptabiliser les factures d’achat
La facture : mentions obligatoires et modalités de transmission.
Contrôler la conformité des factures.
Comptabiliser et valider les imputations comptables.
Traiter les frais accessoires sur achat.
La comptabilisation des avoirs.
Les opérations en devises.
Les écritures de régularisation des achats :
• Factures à recevoir
• Charges constatées d’avance

Maîtriser les règles et enregistrer la tva
Le mécanisme de la TVA.
La TVA sur les débits et sur les encaissements.
Comptabiliser :
• TVA déductible
• TVA collectée
• Opérations autoliquidées
• TVA à payer
Contrôler ses comptes de TVA avec la déclaration.

Contrôler et comptabiliser les factures de vente
Enregistrer les opérations de vente.
Comptabilisation des impayés.
Les écritures de régularisation des ventes :
• Factures à établir
• Produits constatés d’avance

Traiter les opérations de trésorerie
Le traitement des encaissements et décaissements.
Les effets de commerce, les impayés.
Les prêts et les emprunts.
Les valeurs mobilières de placement.

Comptabiliser les opérations d’investissement
Définition d’une immobilisation.
Le coût d’acquisition ou de production d’une immobilisation.
La comptabilisation des acquisitions.
Les dépenses d’entretien et réparation : distinction entre charge et immobilisation.
Les mises au rebut et les cessions.

Contrôler et justifier ses comptes
Les principes d’un dispositif de contrôle interne comptable.
La démarche de contrôle des comptes.
Les différents types de contrôle comptable.

6 Méthodes pédagogiques

En amont de la formation

  • Échange préparatoire : compréhension du contexte de travail
  • Identification des difficultés rencontrées et des souhaits pour la formation
  • Recueil des objectifs personnels du participant

Pendant la formation

La formation combine systématiquement apports théoriques et applications pratiques :

  • Exercices pratiques, cas concrets et travaux d’application réalisés à partir de situations professionnelles réelles
  • Analyse de documents, études de cas et exercices permettant une compréhension progressive des mécanismes et obligations applicables

7 Moyens pédagogiques et techniques

Environnement (selon le format choisi)

  • Présentiel : salle équipée chez HM Formation ou dans les locaux du client
  • Visio synchrone : plateforme Zoom ou Microsoft Teams, classe virtuelle interactive

Matériel et infrastructures fournis par HM Formation

  • Ordinateurs équipés des logiciels nécessaires (sessions inter en présentiel)
  • Vidéoprojecteur, écran, paperboard
  • Connexion internet haut débit
  • Accès aux licences logicielles le cas échéant

Supports pédagogiques

  • Livret de formation remis à chaque participant
  • Supports d'exercices et études de cas adaptés au contexte
  • Documentation complémentaire en format numérique
  • Ressources accessibles après la formation

Encadrement

  • Formateurs experts dans leur domaine, sélectionnés sur compétences et expérience pédagogique
  • Groupes à effectif limité pour garantir un suivi individualisé
  • Disponibilité du formateur par email entre les sessions

8 Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis

  • Évaluation initiale (positionnement) au début de la formation
  • Exercices pratiques et études de cas tout au long de la formation
  • Évaluation finale (QCM, mise en situation ou production selon le thème)

Évaluation de l'appréciation des participants

  • Questionnaire à chaud en fin de session
  • Questionnaire à froid 2 à 3 mois après la formation pour mesurer le réinvestissement

Suivi de l'action de formation

  • Feuille d'émargement co-signée par demi-journée ou par séance de formation (format visio synchrone)

9 Informations pratiques

Organisation du temps

Pour les sessions intra-entreprise

  • Dates et horaires définis en concertation avec l'entreprise cliente
  • Durée selon programme (voir page formation)
  • Lieu : dans vos locaux ou en visio synchrone

Pour les sessions inter-entreprise

  • Sessions planifiées au calendrier (voir dates dans la barre latérale)
  • Lieu : centre de formation HM Formation ou en visio synchrone

Modalité

  • Modalité applicable : Présentiel · Visio (visio synchrone)
  • La modalité est confirmée avec le participant en amont de la formation
  • Possibilité d'adaptation selon les contraintes du commanditaire (intra-entreprise)

Assistance pédagogique et technique (uniquement en visio synchrone)

Une assistance technique est disponible par email à info@hmformation.fr ou par téléphone au 01 82 02 15 75. Une assistance en direct est assurée pendant les horaires d'ouverture. En dehors de ces horaires, toute demande fait l'objet d'une réponse sous 24 heures ouvrées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

HM Formation étudie avec le participant et son employeur les adaptations nécessaires pour rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap, en tenant compte des contraintes du poste de travail et du format choisi (présentiel/Visio synchrone). Un référent handicap est disponible pour échanger sur les besoins spécifiques.

10 Validation

Attestation individuelle de formation (L.6353-1 du Code du travail) mentionnant les acquis de l’apprenant, accompagnée de la grille d’évaluation des compétences.

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